Особенности поиска работы и трудоустройства в ОАЭ

Содержание
  1. Особенности официального трудоустройства в Дубае
  2. Установленные требования к мигрантам
  3. Оформление рабочей визы
  4. Подготовка необходимых документов
  5. Получение электронной трудовой карты
  6. Срок действия карты
  7. Что такое резидентская карта
  8. Легализация диплома
  9. Порядок расторжения трудового договора
  10. Способы поиска работы
  11. Самостоятельный поиск
  12. Поиск через рекрутинговые агентства
  13. Размеры заработных плат
  14. Стажировка в ОАЭ с последующим трудоустройством
  15. Ситуация на рынке труда в ОАЭ
  16. Видео: почему стоит ехать работать в ОАЭ
  17. Работа в Дубае
  18. Начало истории
  19. Работа в Дубае, проживание
  20. Бизнес-иммиграция
  21. Порядок регистрации компании
  22. Условия труда для иностранцев
  23. Отпуск
  24. Условия труда
  25. Прохождение стажировки
  26. Отпуск
  27. Карьерный рост
  28. Обзор вакансий и зарплат
  29. Видео: работа и зарплата в Дубае
  30. Чего следует остерегаться при устройстве на работу в ОАЭ: распространенные ошибки
  31. Бизнес-иммиграция в ОАЭ
  32. На что обращают внимание при устройстве на работу в ОАЭ
  33. Рабочие особенности
  34. Видео: отзыв россиянки о работе в Дубае

Особенности официального трудоустройства в Дубае

Количество туристов, посещающих ОАЭ, увеличивается с каждым годом. Возможно, поэтому туда постоянно требуются работники. Огромное количество русских и граждан других стран СНГ приезжают в Дубай трудиться.

Для них очень важно заранее уточнить, как устроиться на работу в ОАЭ. Иными словами, нужно выяснить, как оформить визу, сколько она будет действовать и какие документы потребуются.

Установленные требования к мигрантам

Работа в Дубае для русских возможна, если человек соответствует определенным характеристикам. Что имеется в виду? Прежде всего, необходимость владеть английским на высоком уровне, поскольку он используется повсеместно. Знание арабского будет преимуществом, но не считается обязательным. Очень важно иметь привлекательный и опрятный внешний вид, особенно если работа связана со сферой услуг. Разумеется, одежда должна соответствовать требованиям местной религии.

Обычно возраст работника не может превышать 30 лет, однако делаются и исключения для квалифицированных специалистов с большим опытом. Кроме того, нужно быть готовым к тому, что контракт заключается на год, а иногда и на два.

Оформление рабочей визы

Для трудоустройства понадобится особый документ. Забота о его получении полностью лежит на приглашающей компании. Из этого следует, что трудиться в дальнейшем работник сможет исключительно в указанной фирме.

Подготовка необходимых документов

От будущего иммигранта потребуется переслать принимающей компании определенные бумаги. К ним относятся:

  • анкета, в которую внесена информация на английском языке;
  • копия загранпаспорта;
  • две фотографии в цвете.

В некоторых случаях дополнительно нужно подготовить легализованный диплом об образовании.

Получение электронной трудовой карты

С 2014 года правительство страны постепенно выводит из обращения трудовые договоры и соответствующие карты. Делается это с целью усиления защиты обеих сторон. Сейчас представитель компании может распечатать электронную карту из специальной онлайн-системы, наподобие базы данных. Так, наемные сотрудники смогут не носить больше с собой отдельный документ о работе. Оформляться будет лишь ID-карта, официально удостоверяющая личность.

Срок действия карты

Данный документ основывается на ранее выданной рабочей визе. Она считается активной в течение 60 дней. Именно столько дается на трудоустройство и оформление всех бумаг. Далее потребуется получить уже упомянутую ID-карту, время действия которой зависит от самой визы. Кроме того, ее разрешается продлевать. Однако общая продолжительность не может быть более 3 лет.

Что такое резидентская карта

Трудоустройство в ОАЭ требует визу. Для туристических целей люди оформляют ее в аэропорту, тогда срок составляет лишь один месяц. Резидентская же карта (или ID) выдается с возможностью продления до трех лет. Получение ее позволяет человеку найти место для трудоустройства в стране, а также заняться предпринимательской деятельностью. Нужно понимать, что если уехать из ОАЭ более чем на полгода, то резидентскую карту аннулируют.

После окончания срока действия визы ее можно продлить. Для этого работодатель обращается в иммиграционную службу.

Легализация диплома

Свидетельство о получении образования в большинстве случаев может пригодиться соискателю. Однако само по себе действительным оно не считается. Придется пройти процедуру легализации диплома о высшем образовании. Для этого надо действовать по следующему алгоритму.

  1. Сначала запросить и получить справку из архива вуза.
  2. Заверить перевод у нотариуса, а потом подтвердить полномочия документа в Министерстве юстиции своей страны.
  3. Печать Минюста удостоверяется в МИДе.
  4. Затем диплом и архивная выписка предоставляются в консульство ОАЭ для проверки.

Очень важно действовать по приведенному алгоритму, чтобы ничего не забыть и не пропустить.

Порядок расторжения трудового договора

Что происходит, если человеку больше не хочется работать в конкретной компании? Разумеется, он может разорвать контракт досрочно, однако это грозит определенными санкциями. Нужно понимать, что последствия достаточно жесткие. Например, Министерство накладывает запрет на дальнейшее трудоустройство данного человека. Длится он около шести месяцев. Если же работник грубо нарушал условия заключенного контракта, то бан может быть на один год.

Способы поиска работы

До того как начать поиски работы, нужно составить резюме (CV — Curriculum Vitae). В нём указываются опыт и образование соискателя, сведения о достижениях и наградах, рекомендации с прошлых мест работы. После этого приступаем непосредственно к поиску вакансий, способов существует несколько.

Самостоятельный поиск

Личный контакт — довольно эффективный, но затратный способ поиска работы. Он заключается в том, что соискатель оформляет туристическую визу или провизу в ОАЭ, покупает авиабилет и летит туда. Виза будет действовать в течение месяца. Именно за это время и нужно найти работу. Также стоит заранее договориться о жилье.

Поискать вакансии можно в местных газетах и журналах, а также воспользоваться сайтами:

  • Amito jobs,
  • Jobs in The Middle East,
  • bayt,
  • dubizzle (работа в Дубае),
  • Международная биржа труда,
  • портал Минтруда ОАЭ.

Если вы нашли подходящую вакансию (а лучше несколько), свяжитесь с работодателем и отправляйтесь на собеседование. Существенный недостаток способа — дороговизна. Соискатель должен иметь порядка тысячи долларов для проживания в стране первое время. К тому же нужно заранее взять билет на обратную дорогу с возможностью переоформления на другую дату. Это будет страховкой на случай, если трудоустроиться не удастся.

Чтобы попасть на собеседование, нужно предварительно связаться с работодателем

Удалённый поиск — малоэффективный способ. Вакансий в ОАЭ много, но работодатели с очень малой долей вероятности сразу пригласят на работу человека по интернет-заявке. Этот способ подходит исключительно для высококвалифицированных востребованных специалистов, в частности для менеджеров высшего звена, программистов, медработников.

Поиск через рекрутинговые агентства

Весьма эффективно искать работу через специализированные кадровые или рекрутинговые агентства. Самые надёжные из них:

  • Глобал Вижн,
  • DOGLOBAL
Читайте так же:  Особенности трудоустройства в Сингапуре

Обычно их услуги оплачивает соискатель в размере 600–1000 долларов. Реже агентству за подбор персонала платят непосредственно работодатели.

Размеры заработных плат

Законодательство страны не устанавливает МРОТ. Это значит, что все предприятия и компании вправе на свое усмотрение решать, сколько будут получать их сотрудники. Разумеется, самой низкооплачиваемой должностью являются разнорабочие без квалификации. Уборщики, например, получают не больше 1,5 тыс. дирхамов в месяц. Причина этого заключается в огромном количестве желающих трудоустроиться из числа тех, кто приехал из бедных азиатских стран.

Чуть больше ценится сфера услуг. Заработная плата в отелях может равняться 2,5 тыс. дирхамов. Подобный труд также сопряжен с дополнительными преимуществами в виде предоставления жилья, питания и проезда.

Еще больше получают квалифицированные специалисты в сфере информационных технологий. Их доход может составлять от 8 до 30 тыс. дирхамов.

В таблице приведены некоторые примеры заработной платы в Эмиратах.

Работник Доход в дирхамах
официант до 3000 (54 тыс. руб.)
таксист до 3000 (54 тыс. руб.)
дизайнер помещений до 16000 (289 тыс. руб.)
секретарь до 6000 (108 тыс. руб.)
менеджер в сфере информационных технологий до 45000 (813 тыс. руб.)
специалист по работе с клиентами до 12000 (216 тыс. руб.)
риелтор до 40000 (723 тыс. руб.)
финансовый директор до 65000 (1 млн. 175 тыс. руб.)

Стажировка в ОАЭ с последующим трудоустройством

В Арабских Эмиратах много работы для выпускников вузов и студентов старших курсов. При этом стажировки есть практически в любой сфере деятельности. К соискателям обычно предъявляются следующие требования:

  • возраст до 35 лет,
  • знание английского языка,
  • наличие минимального опыта работы,
  • знание ключевых навыков профессии,
  • наличие диплома об образовании.

Поискать программы стажировок можно в интернете, набрав в поисковой строке «Internship in UAE» или заглянув на следующие ресурсы:

  • Study Abroad,
  • Top Gulf Jobs,
  • Laimoon,
  • Internsme.

Помимо этого, можно обратиться в деканат своего факультета или профсоюз университета.

Предприятие заключает со стажёром трудовой договор. Его длительность может варьироваться от 3 месяцев до 2 лет в зависимости от конкретной программы. Стажёрам выплачивается ежемесячная стипендия в размере 500–1500 долларов. Предприятие оплачивает медицинскую страховку, оформление визы, проживание, питание, а также предоставляет ежегодный отпуск. Если стажировка успешно пройдена, предприятие может предложить вчерашнему студенту заключить полноценные рабочий контракт на несколько лет.

По окончании стажировки в ОАЭ студентам выдаются рекомендательные письма и сертификаты

По окончании стажировки предприятие выдаёт рекомендательные письма и международные сертификаты, признаваемые во всех странах мира. Часто наиболее успешные стажёры устраиваются на работу в крупные компании США, Канады и страны ЕС.

Ситуация на рынке труда в ОАЭ

ОАЭ — одна из богатейших стран мира. Государственный бюджет пополняется по большей части за счёт доходов от продажи нефти. Местные жители живут на дотации и не соглашаются работать за зарплату менее 5–10 тысяч долларов. Именно это обусловило спрос на иностранную рабочую силу.

Арабские Эмираты называют страной экспатов, то есть приглашённых специалистов. 90% рабочих мест занято трудовыми иммигрантами. В основном это выходцы из Пакистана, Индии, Бангладеш. Среди них более 100 тысяч россиян и других граждан СНГ.

90% рабочих мест в ОАЭ занято трудовыми иммигрантами

Иностранцы едут работать в ОАЭ по следующим причинам:

  1. Высокие зарплаты.
  2. Хороший социальный пакет, ведь большинство работодателей — известные крупные компании.
  3. Стабильность. В основном заключаются долгосрочные контракты на 2–3 года.
  4. Перспективы карьерного роста. Руководство часто делает акцент на развитие персонала и регулярно проводит тематические семинары, тренинги, курсы повышения квалификации.
  5. Простой процесс оформления рабочей визы.
  6. Отсутствие подоходного налога.
  7. Низкий уровень преступности.

Видео: почему стоит ехать работать в ОАЭ

https://youtube.com/watch?v=hV2lVOs69Wk%3Ffeature%3Doembed

Работа в Дубае

Особенности поиска работы и трудоустройства в ОАЭ

Сейчас я живу и работаю в красивом современном городе Дубай, расположенном на берегу Персидского залива. Мне 25 лет и у меня есть автомобиль, который я купила себе сама, за заработанные мною деньги. Хочу поделиться своей историей из жизни, рассказать, что вдохновило меня решиться на такие изменения и что из этого вышло.

Начало истории

Мы с родителями летели самолетом из Турции в Киев. Рядом со мной сидел парень, с которым мы проболтали все время в пути. Он то и вдохновил меня поехать в ОАЭ и принять участие в конкурсе на место стюардессы в международной авиакомпании «Эмирейтс».

Недолго думая я решила рискнуть. Изучив информацию о требованиях к будущему, как я тогда считала, месту работы, я подготовила портфолио и укатила в чужую для меня страну.

В Эмираты я уехала по туристической визе, которая в эту страну оформляется без особых сложностей. Но конкурс на место стюардессы, к сожалению, не прошла. Что было делать? Уезжать домой я не планировала, наоборот, занялась поиском других вакансий.

Работа в Дубае для русскоговорящих всегда есть – это я знала из Интернета, поэтому сняв сравнительно недорогую комнатушку, я занялась тем, что разносила свое резюме, куда только можно. Чуть больше недели пришлось потратить на то, чтобы найти работу в Дубае. Я прошла 4 собеседования, где мне было отказано. Однако, мои старания были не напрасны и вскоре меня приняли продавцом в магазин «Zara». Сразу хочу сказать, что в магазинах работает очень большой процент русскоязычных людей, особенно это касается магазинов одежды, мехов и ювелирных украшений.

Работа была найдена. Работодатель дал мне список необходимых документов. С этим списком я уехала в Украину, что бы собрать все эти документы и оформить разрешение на работу, а именно Дубайскую Трудовую карту. Этот документ необходим всем, кто намеревается работать в Дубае.

Для получения Трудовой карты необходимо:

  • иметь возраст до 50 лет;
  • пройти медосмотр, который подтвердит хорошее общее состояние здоровья и отсутствие ВИЧ;
  • паспорт;
  • копия визовой анкеты, заполненной с соответствующими подписями;
  • 2 свежие фотографии на паспорт;
  • письмо от работодателя.

Все организационные вопросы решились и вот, я уже больше года работаю в Дубае. Мене часто говорили: «Ну ты же знаешь английский, конечно так можно работать». Дело в том, что английский я выучила уже в Эмиратах. Работа в Дубае без знания английского предоставляется в очень многих местах.

Работа в Дубае, проживание

И так, я работаю в магазине «Zara» в отделе женской одежды. Работа в Дубае для украинцев – это не проблема. Вместе со мной работает еще пять девочек из Украины. С одной из них мы снимаем квартиру на окраине города за $1500 на двоих. То есть, аренда жилья мне обходится $750 в месяц. Учитывая то, что зарплата моя составляет $2000 можно понять, что это приемлемая плата.

Читайте так же:  Трудоустройство в США

Что касается продуктов, хочу привести средние цены на некоторые продукты в Дубае:

  • молоко – $1,4 за литр;
  • сыр – $ 1,5 за 1 кг;
  • сливочное масло – $1,2 -1,6 пачку 200гр;
  • хлеб – $ 0,8 – 1,4;
  • курица гриль – $2,7 1 штуку;
  • яйца – $3,2 –3.8 за 12 штук;
  • Биг Мак – $3;
  • шаурма — $ 1,1;
  • вода минеральная – $2,5 – 5,4 за 1,5 литра.

Нужно отметить, что вода в этой стране стоит дороже бензина.

Если говорить о средствах гигиены, то цены на них такие:

  • мыло туалетное – $1,1;
  • небольшой тюбик зубной пасты – $2,2;
  • шампунь 200мл – $ 2,2;
  • стиральный порошок 2,5 кг – $ 5,4.

Как видно, цены вполне приемлемые, с моей зарплатой мне больше, чем хватает. Как результат, через 7 месяцев работы в Дубае я купила автомобиль «Пежо», там он стоит $5000. Но я на этом не останавливаюсь, у меня заканчивается контракт с работодателем, и я уже ищу более выгодную работу в Дубае.

View the discussion thread.

Бизнес-иммиграция

Возможность открыть свое дело в Эмиратах привлекает предпринимателей со всего мира. Это связано с отсутствием множества налогов и высоким уровнем жизни населения. Однако начать бизнес в стране не так уж легко, поскольку главным условием является то, что компания на 51% должна принадлежать гражданину ОАЭ. Иными словами, предпринимателю придется искать надежного местного партнера. Иногда сделать это можно через специализированную компанию-посредника.

Отметим, что несомненным плюсом открытия бизнеса является получение визы резидента государства, которая будет действовать в течение трех лет.

Порядок регистрации компании

Приступать к оформлению деятельности можно только после нахождения партнера, имеющего гражданство ОАЭ. Процедура зависит от того, какой вид фирмы человек хочет открыть. Рассмотрим, что потребуется, например, для регистрации ООО.

  1. Оформить расчетный счет в местном банке, перечислить туда денежные средства, составляющие уставный капитал.
  2. Закрепить за собой название фирмы.
  3. Подобрать подходящее помещение и подписать соглашение об аренде.
  4. Подать запрос на получение разрешения на регистрацию ООО.
  5. Оформить учредительные документы, подписать их.
  6. Сделать соответствующую лицензию.

Есть и более легкие варианты. Они связаны с приобретением уже готового бизнеса в ОАЭ. Так, можно купить парикмахерскую, маленький магазин либо закусочную. Цена на них начинается от 2 млн рублей.

Условия труда для иностранцев

В Эмиратах установлен схожий с западноевропейским режим работы. Но здесь только один выходной. Действует привычный 8-часовой рабочий день. Помимо обязательного отпуска, сотрудникам предлагается медицинская страховка и пенсионные отчисления. Трудоустройство в столичных городах выгоднее, чем в провинции. Лучше всего оплачивается работа в Абу-Даби или Дубае. В целом к иностранным специалистам не применяется никаких дискриминационных мер. Условия труда для официально зарегистрированных мигрантов ничем не отличаются от действующих для коренного населения.

Отпуск

Местным и иностранным сотрудникам компаний в ОАЭ полагается месячный оплачиваемый отдых. Многие предприятия обеспечивают работников бесплатными билетами для перелета на родину и прочими бонусами.

https://youtube.com/watch?v=FpGXUaKAl8U%3Ffeature%3Doembed

Условия труда

Нормативно-правовые акты в данной области устанавливает определенные правила работы в стране

Приведем основные особенности, которые важно знать перед устройством в местную компанию. Работа в течение дня продолжается 8 часов, но на предприятиях сферы услуг трудовой день может быть длиннее.

Выходной предоставляется раз в неделю, обычно – в пятницу, потому что таковы правила мусульманской религии.

Работа в ОАЭ для русских возможна в самых разных сферах, однако надо помнить, что такой организации, как профсоюз, в стране нет вообще. Устраивать забастовки также не принято, поскольку спорные ситуации рассматриваются Министерством труда и Иммиграционной службой.

Прохождение стажировки

Зачастую рестораны и отели нуждаются в рабочей силе. По этой причине они принимают в штат начинающих специалистов. Разумеется, стажировка оплачивается намного дешевле, чем обычная работа, однако условия все равно остаются привлекательными. Жилье является бесплатным, питание предоставляется, принимающая сторона самостоятельно приобретает билеты для претендента и оформляет ему визу. Впрочем, зарплата будет как минимум 1,5 тыс. дирхамов (27000 руб.).

Что нужно для стажировки в ОАЭ? Одним из условий является получение образования в соответствующей сфере. Кроме того, нужно владеть английским языком на высоком уровне и быть не старше 30 лет. Чаще всего практика длится от трех месяцев до полугода. После окончания может быть заключен официальный договор.

Отпуск

Все сотрудники эмиратских компаний имеют право на ежегодный оплачиваемый отдых. Его длительность обычно составляет тридцать дней. Данное право предоставляется абсолютно всем работникам, не берется в расчет гражданство, квалификация и иные особенности. Некоторые компании также оплачивают билеты на самолет к месту проведения отпуска или же домой, если кто-то хочет навестить семью и родственников.

Карьерный рост

Как и в любой другой стране, повышение по работе вполне возможно. А вместе с ним будет увеличиваться и зарплата. Так, например, оклад официантки за один год может подняться в два раза, особенно, когда девушка старается, к ней нет никаких претензий.

Нужно, однако, понимать, что даже если предоставляется работа для русскоговорящих в Дубае, английский придется учить. Особенно, когда человек хочет продвинуться по карьерной лестнице и получать высокую заработную плату. В целом же компании заинтересованы в повышении квалификации своих сотрудников. Поэтому нередки случаи, когда начав карьеру с официантки, девушка, постепенно обучаясь, переходит на секретарскую или менеджерскую должность.

https://youtube.com/watch?v=mLEbcC_sey8%3Ffeature%3Doembed

Обзор вакансий и зарплат

Размер минимальной заработной платы в ОАЭ не закреплён на государственном уровне. Зарплата устанавливается непосредственно работодателями в зависимости от должности, знаний и опыта работы соискателя. В среднем иностранцы получают 2000–3000 дирхамов в месяц по профессиям, не требующим спецподготовки, и 10000–30000 на высококвалифицированных должностях.

Курс дирхама на конец 2017 года составляет примерно 16 рублей или 0,27 доллара США. Центральный банк АОЭ решил привязать денежную единицу страны к доллару, поэтому уровень инфляции там низок, а курс обмена валют стабилен.

Денежная единица ОАЭ — дирхам (международное обозначение — AED)

Среди самых востребованных профессий можно назвать следующие (размер заработной платы указан в местной валюте — дирхамах):

  • бортпроводник (10000–14000),
  • веб-разработчик (10000–50000),
  • врач (15000–75000),
  • медсестра (5000–30000),
  • менеджер среднего звена (5000–50000),
  • пилот гражданских авиалиний (30000–50000),
  • промышленный инженер (8000–75000),
  • разработчик программного обеспечения и приложений (3000–50000),
  • системный администратор (3000–50000),
  • финансовый менеджер (8000–16000).
Читайте так же:  Работа по программе Au Pair в Mnchen Bayern

В Дубае почти отсутствует IT-инфраструктура, возможно, именно поэтому тут мало востребованы программисты. Зато очень нужны системные архитекторы — здесь всё в процессе активного строительства. Я работаю в компании, которая создаёт большие WiFi инсталляции — отели, моллы, коттеджные посёлки. В последнем объекте было более 600 точек доступа (маленьких отелей тут нет), а сейчас стартануло ещё два проекта — поставить WiFi и GPS во все автобусы, и рабочий посёлок. Плюс обсуждается эксклюзивное участие в Dubai Smart City. Говоря проще — проекты сыпятся как из рога изобилия, и бедные HR работают не поднимая головы.

rOOfus

https://habrahabr.ru/post/285636/

Бортпроводник — одна из самых востребованных профессий в ОАЭ

Самими популярными профессиями являются:

  • администратор (2000–8000),
  • бухгалтер (2000–8000),
  • водитель (1000–3000),
  • горничная (800–1500),
  • кассир (1500–2000),
  • маркетолог (3000–10000),
  • няня (2000–15000),
  • официант (1000–5000),
  • охранник (1000–2000),
  • продавец (1000–4000),
  • разнорабочий (1000–3000),
  • уборщик (800–1300).

Найти работу без профессионального опыта можно. Работодатели довольно часто обучают новых сотрудников ключевым навыкам. А вот без знания языка попасть на высокооплачиваемую должность невозможно. Устроиться получится только на места, не требующие общения с людьми: уборщиком, садовником, горничной. Однако владеть хотя бы английским языком как минимум на базовом уровне необходимо, чтобы изъясняться с нанимателями. Без знания языков работники получают низкую заработную плату — от 500 до 2000 дирхем.

В ОАЭ имеется и сезонная работа в сфере ресторанного и гостиничного бизнеса. Иностранцы могут трудиться аниматорами, официантами, администраторами.

Женщины в Эмиратах чаще всего работают по следующим профессиям:

  • администратор,
  • бармен,
  • бортпроводник,
  • горничная,
  • кассир,
  • консультант,
  • официантка,
  • посудомойка,
  • продавец,
  • уборщица,
  • хостес.

Видео: работа и зарплата в Дубае

https://youtube.com/watch?v=7Z5HucbXO34%3Ffeature%3Doembed

Чего следует остерегаться при устройстве на работу в ОАЭ: распространенные ошибки

Объединенные Арабские Эмираты имеют свои особенности трудового законодательства. Так, право работать в ОАЭ обладают лишь те лица, которые имеют на руках трудовую карточку (лейбор-карту), а также проживающие по резидент-визе.

Несколько советов при трудоустройстве:

1. Категорически отказывайтесь от трудоустройства по туристической или гостевой визе, иначе вас просто отправят домой.

2. Изучите все пункты трудового контракта, проследите, чтобы все было указано и соответствовало действительности: рабочее время, размеры заработной платы (чаще всего указываются в местной валюте — в дирхаммах ОАЭ)

3. Оговорите условия испытательного периода, а также пункты, которые касаются разрыва контракта (истечение периода работы). Часто случается, что люди продолжают (вынуждены) работать, даже если что-то их не устраивает или они не могут продолжать.

Бизнес-иммиграция в ОАЭ

ОАЭ привлекает инвесторов и бизнесменов со всего мира лояльной системой налогообложения и высоким уровнем платёжеспособности населения. Заработать можно тремя путями:

  • открыть новую организацию,
  • инвестировать в существующие предприятия,
  • инвестировать в недвижимость не меньше 1 миллиона долларов.

Чтобы открыть организацию, необходимо зарегистрировать её на гражданина ОАЭ (ему должен принадлежать контрольный пакет акций). Самостоятельно найти такое лицо непросто, и многие посреднические фирмы занимаются оказанием помощи при регистрации предприятий и получении лицензии на ведение экономической деятельности. Услуги их обычно обходятся 10–25 тысяч долларов.

В ОАЭ есть зоны свободной торговли. Их больше 20. На их территории иностранцы могут отрывать организации без привлечения граждан Арабских Эмиратов. При этом такие фирмы освобождаются от оплаты налогов. Однако вне этих зон осуществлять свою деятельность они могут исключительно через представителей ОАЭ.

В зонах свободной торговли ОАЭ предприятия иностранных граждан освобождены от налогов

При открытии фирмы или инвестировании в предприятие резидентская виза открывается на 3 года. Покупатели недвижимости получают визу на 2 года.

Власти ОАЭ строго соблюдают нормы трудового законодательства в отношении иностранных работников. Здесь имеются представительства многих международных корпораций. Найти работу в Эмиратах могут как высококвалифицированные специалисты, так и соискатели без опыта. Работа в ОАЭ — отличный старт для успешной карьеры.

На что обращают внимание при устройстве на работу в ОАЭ

Все зависит от того, насколько публичная специальность и насколько большая ответственность на вас будет возложена. Например, к строительным профессиям намного меньше требований, что и отражается на условиях труда, проживания и заработной плате. Вам нужны будут крепкие руки, нервы и здоровье.

Если профессия связана с общением, то вам просто необходимо владеть как минимум английским языком, иметь приятную внешность, свободно и приветливо общаться, иметь опыт работы в той или иной области, вы должны быть полностью здоровы и психически подготовлены к самым нестандартным ситуациям, которые часто возникают в сфере обслуживания, при ведении переговоров, при заключении сделок. В целом, оплата за ваши навыки и знания прямо пропорциональна ответственности на занимаемой вами должности. Все описанные требования заметно отражаются на величине заработной платы.

Рабочие особенности

При поиске вакансий следует обратить особое внимание на города:

  • Дубай,
  • Абу-Даби,
  • Шарджа,
  • Аль-Айн,
  • Аджман,
  • Джебель-Али,
  • Хатта,
  • Рас-Аль-Хайма,
  • Фуджейра,
  • Умм-Аль-Кувейн,
  • Хорфаккан,
  • Дибба,
  • Кальба,
  • Аль-Гарбия.

В этих населённых пунктах сосредоточено большое количество рабочих мест.

Множество трудовых мигрантов находит работу в Дубае.

В ОАЭ налога на зарплату нет. То есть работник получает на руки всю заработанную сумму.

Размер зарплаты складывается из нескольких частей:

  • базовая ставка (указывается в трудовом договоре);
  • доплата за знание языка (обычно около 70 долларов);
  • чаевые (если подразумеваются должностью);
  • премии.

Для иностранных работников предусмотрены следующие социальные гарантии:

  1. Оплата сверхурочной работы (125-процентная надбавка к почасовой ставке).
  2. Оплата ночных часов с 9 вечера до 4 утра (150-процентная надбавка к почасовой ставке).
  3. Оплачиваемый отпуск до 30 дней по истечении года работы.
  4. Оплата больничных листов.
  5. Медицинская страховка для работника и членов его семьи.
  6. Рассмотрение трудовых споров Иммиграционной службой и Министерством труда ОАЭ.

Рабочая неделя обычно шестидневная и составляет 48 часов (с 8 утра до 5 вечера). Продолжительность рабочего дня не должна превышать 8 часов в день. Эта норма может быть увеличена для профессий в определённых отраслях, например, в гражданской авиации и гостиничном бизнесе. Выходной день обычно приходится на пятницу.

Ну зарплата там вроде неплохая, а жильё у меня было в прошлый раз — 4 человека на маленькую комнатку и ещё 2 в смежной комнате (один туалет и ванна на шестерых!!!), так там ресторан был, не отель. Неужели ещё хуже бывает? Хотя, все может быть.

А впрочем, для меня важно, чтоб с зарплатой не кинули и без долгих переработок (не больше двух часов овэртайма). И это уже будет не «рабство».

kristy25zh

https://chatru.com/index.php?PHPSESSID=vddjvnos1c570qq989hpuo2c75&action=profile;u=80262

Видео: отзыв россиянки о работе в Дубае

https://youtube.com/watch?v=pqHC6fd5Cro%3Ffeature%3Doembed

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.