- Студенческая виза
- Виза для сотрудников корпораций
- Визы для стартаперов: O-1 и L1-A
- Процесс получения рабочей визы в США
- Требования к фото
- Что дает рабочая виза США
- Кому выдают рабочие визы
- Как получить условия
- Консульский сбор
- Последствия за попытку нелегального устройства на работу
- Как получить рабочую визу
- Особенности выдачи рабочей визы H-1B
- Основные документы, необходимые для получения визы
- Причины отказа
- Порядок подачи
- Документы для обращения за визой
- Виза для программистов и аналитиков
- Срок оформления визы
- Заполнение анкеты
- Официальное трудоустройство
- Разрешение на работу для иностранцев
- Нострификация диплома
- Как получить рабочую визу
Студенческая виза
Учебная виза выдается желающий пройти обучение на территории государства. До подачи заявления необходимо получить официальное зачисление в образовательное учреждение.
- F1 — популярная учебная виза, получаемая для прохождения обучения в университетах или колледжах страны, частных школах, участия в разнообразных образовательных программах (к примеру, обучение английскому языку).
- Для получения профессионального образования выдается виза М1.
- Для участия в программах обмена необходимо получение визового документа категории J-1. В таких программах могут принимать участие как студенты, так и преподаватели или учителя, научные сотрудники.
Виза для сотрудников корпораций
Для «перевода сотрудника из одного офиса в другой» (или Intercompany transfer) нужна L1-B виза. Этот тип визы создан для транснациональных корпораций. Формально требования визы такие же, как у H1-B: кандидат должен иметь высшее образование или его эквивалент, а работодатель — доказать, что на эту должность не удалось найти местного сотрудника. Кроме этого, кандидат должен проработать в одном из офисов компании минимум один год.
Огромный плюс этого типа визы состоит в том, что она не попадает под квоты и оформлять ее можно круглый год. Огромный минус — невозможность смены работодателя. Держатель H1-B визы может спокойно уволиться и сменить работу. L1-B виза действует ровно до тех пор, пока человек работает в компании, изначально взявшей его в штат.
Многие компании нанимают российских граждан в США именно по такой схеме: сначала человек работает в московском офисе, а потом переезжает в США. Например, этим очень активно занимается московский Microsoft.
Виза дается на три года с возможностью продлить ее еще на три года.
Визы для стартаперов: O-1 и L1-A
Несмотря на регулярные попытки инвестиционных фондов и их лоббистов в США ввести законодательно визу для основателей стартапов (такая есть, например, в Великобритании), пока специальной визы такого типа в Америке нет. Но есть два типа визы, которые обычно используются молодыми предпринимателями. Как и в случае H1-B/L1-A, для оформления бумаг нужна компания-работодатель, однако создать ее можно самостоятельно — открыть компанию в США можно и по туристической визе. Дальше есть два варианта.
Первый тип визы называется O-1, это виза для людей с экстраординарными способностями. Несмотря на название, действительно выдающиеся достижения демонстрировать не нужно. Достаточно соответствовать как минимум трем критериям из семи:
- Получение премии или награды, признаваемой на международном или национальном уровне
- Членство в ассоциации, для участия в которой необходимо иметь особые достижения
- Публикации в профессиональном или межотраслевом СМИ о кандидате или результатах его работы
- Оригинальный научный, академический вклад в определенной области или успехи в бизнесе в определенной области
- Публикации в научных или специализированных журналах
- Высокая заработная плата
- Опыт работы на важной позиции в серьезной компании
- Участие в качестве жюри в панельной дискуссии или конкурсе, где оценивалась работа других
Многие основатели стартапов работали на позиции топ-менеджеров, это значит, что они, скорее всего, выступали на конференциях, писали статьи, и сами были героями публикаций. Даже минимально публичному человеку вполне реально набрать несколько критериев, которые смогут приукрасить американские юристы. Bиза O-1 дается на три года с возможностью продлить пребывание еще на такой же срок.
Кроме O-1 визы есть другой вариант — L1-A (не путать с L1-B!). L1-A создана для топ-менеджеров компаний, которые приезжают в США открывать филиал или управлять им. Виза подходит для основателей российских фирм, которые перевозят бизнес в США. Критерии довольно простые: нужно работать в филиале российской компании более года на позиции топ-менеджера, при этом важно, чтобы компания эта была «живой», то есть имела штат сотрудников и генерировала выручку.
Основной минус L1-A — ее дают сроком на один год. Через год ее придется продлить еще на три года, для чего понадобится доказать, что бизнес в США прибылен. После трех лет возможно еще продление на аналогичный срок.
Процесс получения рабочей визы в США
https://youtube.com/watch?v=4OsdP3t8kkA%3Ffeature%3Doembed
Как получить рабочую визу в США? Определить, подходите ли Вы под требования к получателю рабочей визы. Нужно знать английский язык. Визы категории H-1B выдаются, если заявитель:
обладает степенью, как минимум, бакалавраили ее эквивалента, а также необходимым опытом работы по специальности. Реально это означает для нас просто высшее образование и опыт работы по специальности.
Как правило, иностранцев привлекают на работу американские компании, которые уже имеют опыт прохождения всех этих бюрократических процедур.
Найти американского работодателя, который настолько нуждается в Вас, что готов пройти многошаговый процесс подачи петиции на привлечение иностранной рабочей силы. Привлекают в большинстве случаев программистов из России и других стран, например Индии.
Работодатель из США, который приглашает иностранного работника по рабочей визе H1B, должен:
- работодатель должен представить заполненную форму Form ETA 9035 (Labor Condition Application (LCA) –информация о рабочем месте, условиях работы). Заполнить форму нужно согласно правилам, описанным в приложении к форме. Заполнив и подписав LCA, работодатель тем самым соглашается на несколько проверок, включая заработную плату, условия работы, и льготы для иностранного работника. Этот процесс называется прохождение работодателем трудовой аттестации;
- работодатель должен сделать LCA (информация о рабочем месте, условиях работы) и подтверждающую документацию доступными для публичного обозрения в своем офисе или на рабочем месте в течение одного рабочего дня с момента подачи формы LCA;
- работодатель должен далее подать копию одобренной формы LCA и заполненную форму I-129 в USCIS (US Citizen and Immigration Services). Эта форма называется петицией. Документы, представленные работодателем в петиции, должны содержать доказательства необходимости найма иностранного работника, а также гарантии выплаты ему по меньшей мере ‘преобладающего’ уровня оплаты труда, принятого в данной сфере и на определенной территории;
Виза в США выдается по результатам собеседования
- работодатель не должен разрешать иностранному работнику начать работу, пока этот работник не получит от USCIS разрешения на работу в США;
- работодатель должен быть готов к проверке сведений, поданных им в форме LCA. Он должен иметь всю необходимую подтверждающую документацию в своем офисе.
Работодатель присылает Вам пакет документов. Вы подаете в посольство США з/паспорт, фото, документы.
Кроме пакета от работодателя из США (не вскрывать) нужно сдать (оригиналы нужно взять с собой на собеседование):
- копию диплома;
- копию трудовой книжки;
- подтверждение об опыте работы в соответствующей сфере.
Пройти собеседование в посольстве США. Виза в США выдается по результатам собеседования. Обладатель визы вправе работать только на того работодателя, от имени которого подавалась соответствующая петиция.
Максимальный срок действия рабочей визы в США составляет 6 лет, при этом статус может быть изменен на любой неиммиграционный, а также возможна подача заявления на получение Грин Кард.
Детям, не достигшим 21 года, а также супруге заявителя выдаются визы H-4, не дающие, однако, права работать в США. Процесс получения временной рабочей визы в США — H2B аналогичный. Однако имея рабочую визу H2B, нельзя подавать заявление на Грин Кард.
Требования к фото
Если фото не соответствует требуемым условиям, получение визы может значительно затянуться. Требования к фото:
- Фото должно быть сделано не позднее, чем за полгода до подачи заявления.
- Голова должна быть изображена полностью, и занимать от общего размера фото не меньше 50-70%.
- На бумажном носителе размер фото должен составлять 5х5 см. Разрешение электронного фото не должно быть меньше 600х600 и не превышать 1200х1200 пикселей.
- Лицо должно смотреть в камеру, глаза открыты, улыбка отсутствует, одежда повседневная, без головного убора, наушники или подобное оборудование не допустимо.
- Фон изображения должен быть белым или близким по тону к этому цвету.
- Изображение только цветное.
- Если заявитель носит постоянно очки, то возможно сделать фото в них. Однако не допускается появление бликов на фото из-за очков.
Что дает рабочая виза США
Этот тип визы называется H-1B. Выдается она иностранным специалистам, которых нанимают американские компании. Например, профессионалам в сфере биотехники, химии, архитектуры, математики, физики, общественных наук, медицины, образования, права, бухучета, теологии и искусств. Чаще всего по этой визе едут работать системные администраторы, программисты и другие люди, чья работа связана с IT.
Прямо в визе будет напечатано название компании, которая примет вас в свои ряды, так что работать можно будет на нее и только на нее. Но что делать, если вы не сойдетесь характерами? Можно найти другую компанию, которая будет готова переоформить вашу визу. Но на это дается всего две недели. Не успеете – депортируют.
Все, кто будут сопровождать вас в переезде (а это могут быть ваши ближайшие родственники, то есть супруг и дети), будут иметь статус иждивенцев. Естественно, без права на работу, и если их уличат в столь естественном для американцев деле, как зарабатывание денег – депортируют вместе с вами.
C рабочей визой в паспорте вы можете жить в США в течение трех лет. Ее можно будет продлить на два года, а потом – еще на год. В итоге, через шесть лет работы на американскую компанию вы будете обязаны покинуть страну. Конечно, если вы не успеете обзавестись грин-картой.
Кому выдают рабочие визы
Рабочие визы в европейские государства не раздают всем желающим. Для того, чтобы ее получить, нужно иметь разрешение на работу, выданное соответствующими органами в стране трудоустройства.
Набор документов зависит от правил, установленных правительством державы, где вы будете работать, а также вида трудоустройства.
Это может быть:
- работа по контракту,
- работа без контракта,
- работа на строго определенный срок;
- работа, связанная с выездами за границу;
- трудоустройство для высококвалифицированных специалистов.
Пакет документов на национальную рабочую визу отличается от аналогичного набора бумаг на визу туристическую. Кроме загранпаспорта, анкеты особого образца, фото, страховки и прочих «старых знакомых» от вас, вполне возможно, потребуют и две весьма интересные справочки:
- справку об отсутствии судимости;
- справку о том, что у вас нет инфекционных заболеваний, которые могут вас сделать опасным для окружающих (например, туберкулеза).
Как получить условия
Требуется осознавать, что оформление рабочей визы мало просто наличия вакансии в любой американской организации, согласной пригласить соискателя на работу. Необходимо, чтобы компания имела прибыль и серьезную потребность в рабочих ресурсах в виде определенных специалистов.
Помимо того организация должна быть готова пройти определенные процедуры, предусмотренные Правительством страны, для того, чтобы их будущему сотруднику была предоставлена рабочая виза:
- Направить будущему работнику предложение на сотрудничество.
- Иметь разрешение на прием на работу иностранного гражданина.
Это совместная деятельность Департамента труда и занятости, Миграционной службы и потенциального работодателя. Компания должна быть настолько заинтересована в трудовых отношениях с будущим работником, чтобы стать гарантом для сотрудника перед государственными органами.
Все существующие рабочие визы обладают своими особенностями, это, безусловно, может ввести в заблуждение человека, который не обладает колоссальными познаниями в этой области, который желает трудоустроиться и переехать в США.
Претендент должен соответствовать таким требованиям:
- Иметь высшее образование, степень не должна быть ниже бакалавра.
- Квалификация претендента на трудовую деятельность в штатах должна соответствовать должности, на которую претендует человек.
Образец рабочей визы в США
Консульский сбор
Уплата консульского сбора входит в обязанности заявителя еще до прохождения собеседования. Сбор не возвращается, если в выдаче визы будет отказано. Консульский сбор — уплата за так называемую машиночитаемую визу — MRV. Сумма сбора будет зависеть от типа визы в США. Оплата производится по курсу в отделениях банка ВТБ24 наличными денежными средствами или в виде безналичной оплаты с помощью кредитной карты. Также оплатить визу в США можно через почтовые отделения.
Выданная после оплаты квитанция действительна на протяжении одного года. В течение этого времени заявитель может в любое время подать заявление на получение не иммиграционной визы.
Сумма консульского сбора в зависимости от категории визы:
Категория визы | Цена, USD |
---|---|
Туристическая виза | 160 |
Транзитная виза и деловая виза | 160 |
Учебная виза | 160 |
Визы жениха и невесты | 240 |
Стоимость визы в США, таким образом будет составлять только сумму консульского сбора. Никакие дополнительные платежи совершать не надо.
Последствия за попытку нелегального устройства на работу
Нелегальная работа в США преследуется законодательством. От нее страдают как работники, так и работодатели. И первые, и вторые платят немалые штрафы. Для тех, кто обращается со своими сотрудниками жестоко, предусмотрена даже уголовная ответственность.
Иммиграционная политика США не всегда была жёсткой. Например, ещё 10 лет назад, можно было всего лишь оплатить штраф и продолжать находиться на территории страны. В связи с финансовым кризисом и массовым наплывом нелегальных иммигрантов, Министерство внутренней безопасности начало бороться с соискателями, не желающими работать официально.
Будет ли человек выдворен и страны, решают федеральные власти. Чаще всего, въезд гражданину другой страны запрещается на 3 года в связи с его незаконной деятельностью на территории Штатов на протяжении полугода. В особенных случаях власти делают поблажки и позволяют нелегальным работникам приобрести официальный статус.
Как получить рабочую визу
Алгоритм получения рабочей визы может отличаться в зависимости от требований того государства, куда хочет отправиться работник. Чем выше экономический уровень страны, тем больше документов придется собрать.
Можно выделить такие этапы получения рабочей визы:
- Сперва нужно определиться с видом рабочей визы. Можно выбрать разный период нахождения в стране.
- Подготовить документацию.
- Оформить страховку.
- Вписать свои данные в анкету.
- Оплатить сбор, который может быть консульским или сервисным.
- Занять очередь. Получить разрешение на подачу документов и дальнейшее получение визы получится не сразу. Встать в очередь можно по телефону или, используя сайт. Это намного удобнее и быстрее.
Особое внимание следует уделить анализу кредитов, штрафов и прочих неоплаченных долгов. Они могут стать препятствием перед поставленной целью.
Любая задолженность может стать законным основанием для отказа. Существуют специальные сервисы, которые помогают проверить, нет ли просроченных долгов, если лицо не может припомнить это самостоятельно.
Перед тем, как приступать к оформлению рабочей визы, следует посетить официальный сайт консульства той страны, куда хочет отправиться работник. Так можно значительно сэкономить время и узнать все нюансы процедуры. Некоторые государства, помимо документов, требует проходить индивидуальное собеседование. Только по его результатам принимается решение о выдачи визы.
Особенности выдачи рабочей визы H-1B
https://youtube.com/watch?v=LVzN37SUGQg%3Ffeature%3Doembed
Данный вид на жительство рассчитан на иностранцев, рассчитывающих трудиться в США – чтобы получить ее, человеку нужно заручиться поддержкой американского спонсора, то есть работодателя, желающего видеть этого специалиста в числе своих сотрудников. Рабочая виза в США H-1B выдается в случае конкретного предложения от работодателя – если в будущем обладатель визы захочет трудиться в другом месте, ему придется получать новый документ.
Обычно данный вид на жительство получают специалисты – высококвалифицированные профессионалы, опытные в какой-либо сфере, получившие высшее образование или даже ученую степень. Обычно нужно, чтобы претендент на визу имел как минимум Bachelor’s Degree, то есть уровень бакалавра США, или же являлся работником с большим стажем.
Естественно, сложно выделить отдельный список специалистов, которым требуется получить H-1B, но чаще всего это работники IT-сферы и инженеры, финансисты и юристы, преподаватели и администраторы, спортсмены и медики.
При максимальном продлении срок действия данной визы составляет 6 лет – отсчет этого времени начинается с того момента, как человек въезжает в США. Если функциональные задачи и обязанности обладателя H-1B меняются, он должен проходить сертификацию в Министерстве труда и утверждать свою должность. Когда меняется работодатель, владелец данной визы должен получить новый вид на жительство.
В первый раз H-1B выдают максимум на 3 года. Кроме того, работодатель может указать даже меньший срок (если это обусловлено определенным временем, нужным на реализацию проекта), и виза будет действительна в течение этого периода. Прежде чем закончится действие H1-B, американский спонсор должен будет уволить ее обладателя – об этом нам говорит законодательство США.
Рабочая виза в США H-1B выдается в случае конкретного предложения от работодателя.
Визу можно неоднократно продлевать максимум на 2 года, но предельный срок пребывания на американской территории с данным видом на жительство составляет 6 лет. С H-1B человек может совершить неограниченное количество въездов в США и выездов из страны. Жена (муж) обладателя данной визы, а также их холостые дети, не достигшие 21 года, могут претендовать на получение H-4 – с этим видом на жительство они получат право постоянно находиться в США, но не работать официально.
Если человек едет в США работать не по специальности или у него есть недостаток знаний по конкретной должности, целесообразно оформлять H-2B. Впрочем, в получении данной визы есть один минус – для нее нужно подписать трудовой сертификат.
Сделать это достаточно дорого и трудно, ведь, помимо сбора и подачи бумаг, нужно убедить Иммиграционную службу в том, что американский спонсор не может найти отечественного работника, способного выполнять те же задачи, что и приглашаемый иностранный гражданин. Кроме того, визу H-2B выдают только на год (впоследствии ее можно будет продлить еще на 24 месяца), поэтому обычно предпочтительнее получать именно рабочую визу H-1B.
Основные документы, необходимые для получения визы
- Действующий загранпаспорт с хотя бы одной чистой страницей (подается без обложки).
- Старый загранпаспорт (или его копия), если в нём имелись визы США, Канады, Великобритании или стран Шенгенского соглашения за последние 5 лет.
- 1 фотография 5×5 см на белом или почти белом фоне.
- Заполненная анкета (форма DS-160) и распечатанное подтверждение. Всю анкету печатать не надо. (мужчинам в возрасте от 16 до 45 лет также необходимо заполнить приложение по форме DS-157
- Распечатка подтверждения записи в посольство
- Квитанция об оплате консульского сбора.
Документы могут быть составлены как на английском, так и на русском языках, перевода не требуется.
По сути, вы можете придти только с этим пакетом документов. Этого должно быть достаточно для получения визы. Но есть дополнительный пакет документов, которые призван доказать визовому офицеру, что вы не иммигрант и заинтересованы вернуться домой. К таким документам относятся:
- Справка с места работы, подтверждающая доход и вашу должность. Справка 2НДФЛ — необязательна. Для владельцев ИП — необходимо свидетельство о регистрации и свидетельство о постановке на налоговый учет. Для студентов — справка с места учебы.
- Старый паспорт, если в нем была виза и дата возвращения из США (для лиц, уже въезжавших в США ранее).
- Свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей (если есть).
- Документы, подтверждающие наличие собственности на территории России (квартира, дача, машина — все пригодится).
- Документы, подтверждающие вашу платежеспособность. Минимальная зарплата, которую можно указать — 18-20 тысяч. Слишком высокая зарплата, не соответствующая вашему возрасту, образованию, занимаемой должности, может вызвать подозрения.
Причины отказа
После прохождения всех этапов остаётся только ждать ответа, которые не всегда бывают положительными. Существуют причины, по которым посольство США может отказать заявителю, и получение визы будет отклонено.
Пример письма-уведомления об отказе в выдаче рабочей визы
Возможные причины отказа:
- Во время прохождения собеседования заявитель нервничал, вызвал недоверие, и были выявлены несовпадения между устными ответами и содержанием в анкете.
- При проверке данных о поездках на территорию США выявлены расхождения в сроках нахождения заграницей и на территории своей страны.
- В США проживают ранее мигрировавшие родственники. Это может привести к несоблюдению миграционного режима и незаконной иммиграции.
- Плохая визовая история, отсутствие и малое количество путешествий, что говорит о плохой состоятельности заявителя.
- Работник консульства заподозрил фальсификацию каких-либо документов.
В категорию отказников чаще всего попадают незамужние (неженатые), без детей и получающие низкую заработную плату.
Порядок подачи
Прежде всего, оплачивают консульский сбор, так как номер квитанции указывают во время записи на собеседование.
- Заполняют электронное заявление о выдаче не иммиграционной визы (при оформлении разрешения серии Н). При заполнении формы DS-160 ему присвоят 10-тизначный код, который свидетельствует о подаче заявления. Анкета заполняется на сайте.
- Записываются на собеседование. Во время записи указывают номер заполненной формы, а также номер квитанции об оплате сбора и номер загранпаспорта. Запись проводится на сайте.
- Приходят на собеседование с распечаткой письма с приглашением на собеседование, а также страницей, подтверждающей подачу заявления DS-160.
Помимо распечаток заполненной формы, потребуются и другие бумаги.
Инструкция по заполнению анкеты:
https://youtube.com/watch?v=0RSe1MeE1p4%3Ffeature%3Doembed
Документы для обращения за визой
- Загранпаспорт со сроком действия, превышающим на 6 месяцев планируемый период пребывания в стране.
- Одно фото 5×5см.
- Входящий номер утвержденной петиции I-129.
На усмотрение заявителя прилагают любые бумаги, которые подтверждают предоставляемую информацию о намерении работать легально.
Советуют принести следующие бумаги, которые позволят сократить рассмотрение заявления, и склонить решение в положительную сторону.
- Документы, которые подтвердят квалификацию, включая дипломы об образовании.
- Справки или трудовую книжку с записями о месте работы и должности.
- Если заявитель уже работает по визе Н1В, то следует предоставить справки о заработной плате за год и налоговые декларации за все время работы в стране.
- Прилагают информацию о руководителях с последнего или предыдущего места работы, а также резюме.
Виза для программистов и аналитиков
Полностью H1-B виза называется «виза для людей, занимающихся узкоспециальной деятельностью». Де-факто под это определение попадают в основном программисты и аналитики, хотя формальных ограничений на профессии нет.
Получателю H1-B визы необходимо иметь высшее образование (как минимум диплом бакалавра) или «эквивалентный опыт», а компании, которая хочет нанять иммигранта, — доказательство, что ей не удалось нанять американца на данную позицию. Соблюсти эти требования на самом деле не сложно, к тому же иммиграционные юристы при необходимости могут приукрасить реальность. Главная проблема — квота, которая сейчас составляет 65 000 виз в год. Под эту квоту не попадают люди, претендующие на работу в некоммерческих и исследовательских организациях, а также те, кто окончил магистратуру в США (для последних есть отдельная квота).
Подача заявок начинается 1 апреля каждого года. По закону их прием длится минимум до 5 апреля и заканчивается, когда поступает достаточное для квоты количество заявлений – немногим более 65 000 штук. В последние три года нужное количество заявок набирается в считанные дни.
В чем суть квоты? Кандидаты, которые уже прошли все формальные проверки, участвуют в лотерее на 65 000 мест. В 2015 году служба гражданства и иммиграции получила 233 000 заявок, то есть “выиграли в лотерею” только 27%.
После прохождения через этот фильтр нужно подавать в посольство на визу, но не сразу, а только начиная с 1 октября. Это означает, что если работодатель решил нанять сотрудника в июне 2016 года, то к работе он приступит не ранее октября 2017 года – более чем через год. Причем по опыту прошлого года вероятность этого составит 27%. Цифры с каждым годом снижаются: в 2014-м было 37%, в 2013-м —52%, а в 2012-м квота закончилась только в июне.
Поэтому важно заняться оформлением визы заранее, лучше начинать процесс в ноябре-декабре, чтобы к февралю определиться с работодателем, который к 1 апреля успеет подготовить петицию.
Виза дается на три года с возможностью продлить ее на тот же срок.
Срок оформления визы
По данным на июль 2018 г., срок ожидания собеседования для соискателей туристических виз в Москве и Екатеринбурге — 300 календарных дней, во Владивостоке — 50 дней. За студенческими визами в Москве приглашают через 2 календарных дня, в Екатеринбурге — через 60 суток, во Владивостоке — через сутки. Если беседа с консулом пройдет хорошо, документы оформят достаточно быстро: от 3 рабочих дней. Если проходить собеседование не нужно (например, при повторном въезде), виза оформляется за 7-30 дней.
Действующая американская виза может находиться в уже закончившемся загранпаспорте: на границе потребуется показать и старый паспорт с визой и новый, действительный.
Заполнение анкеты
Перед заполнением анкеты (DS-160) на сайте Ustraveldocs.com, подготовьте следующие данные:
- Электронное фото, соответствующее требованиям.
- Номер и серия загранпаспорта и паспорта гражданина РФ.
- Информация о месте работы или учебе (наименование организации, ее местоположение, телефон, должность, краткое описание рабочих обязанностей), а также сведения о предыдущем месте работы или учебы.
- Сведения о службе в вооруженных силах: в какое время, где, звание и прочее.
- Данные мужа (жены) и родителей: их фамилии, а также имена и отчества, даты рождения.
- Информация о том, к каких странах за последние 5 лет вы были.
- Также в анкете потребуется указать какие места вы собираетесь посетить.
На внесение всей информации отводится один час и пятнадцать минут. Первоначально потребуется загрузить ваше фото. Далее вы вводите свою фамилию, имя, отчество, дату рождения, адрес проживания и номер загранпаспорта, потребуется указать тип визы. Потом вам потребуется ввести информацию о ваших родителях, супруге, месте работы или учебе, службе в армии.
После заполнения анкеты проверьте правильность всех введенных данных. Подтверждение анкеты с фото, уникальным номером и штрихкодом необходимо распечатать.
Официальное трудоустройство
Его дает исключительно рабочее разрешение. Для того, чтобы работодатель не делал вас временным работником, срок нахождения на территории страны которого ограничен действием контракта и не просил разрешения у властей на ваш наем, необходимо выбрать предпочтительную категорию визы и подать на неё документы.
Разрешение на работу для иностранцев
Для получения разрешения подается анкета. Заполняется она на официальном сайте консульства США. Тут же оплачивается консульский сбор, составляющий 190 долларов. Далее соискатель проходит собеседование и, если результаты его будут успешными, он получает визу.
Нострификация диплома
Даже международный диплом, полученный на территории нашей страны, в США не котируется. Для того, чтобы подтвердить вашу профпригодность, необходимо сделать его нострификацию.
Этот процесс представляет собой подтверждение подлинности документа и квалификации соискателя. Для того, чтобы сделать нострификацию, необходимо обратиться в специализированные агентства. Сюда подается специальная заявка, к которой прикладываются документы об образовании. Нострификация занимает в районе месяца. Ее результатом становится выдача сертификата с идентификационным номером ваших документов.
Далее предстоит пройти экспертную комиссию, которая будет проверять все документы. Если всё пройдет благополучно, соискатель получит извещение об этом. Но в американском документе указанная степень может снизиться.
Как получить рабочую визу
Самостоятельно подать документы на визу H-1B невозможно, это должен сделать работодатель. Все расходы по оформлению также оплачивает он, а это немаленькие деньги.
Чтобы получить визу вовремя, нужно знать, к каким датам пытаться успеть. Например, принимать петиции Служба иммиграции начинает с 1 апреля каждого года. Заявки принимают в течение нескольких дней, а потом с помощью лотереи решают, кто получит визу.
Перечень необходимых документов вам сообщит работодатель – послать их нужно будет именно ему, а он в свою очередь дополнит их документами о своей компании и отошлет в нужные инстанции. Срок рассмотрения петиции – до пяти месяцев, поэтому одобрили ее или нет будет известно только в сентябре-октябре. Если все пройдет успешно и визу одобрят, начать работу в США вы сможете только с 1 октября – именно на эту дату приходится начало фискального рабочего года.
Получается, что вам должно очень сильно повезти с работодателем. Ведь он должен не только поверить, что вы будете справляться со своей работой, но и согласиться оплатить вам визу, и более того – ждать несколько месяцев, пока вы все-таки доедете до Америки. Но нет ничего невозможного! О том, как найти такого работодателя, читайте в наших следующих статьях.