Работа и вакансии в Турции

Вакансии в Турции

Если у Вас нет проблем с английским или турецким языком, тогда Вы можете поискать вакансии на местных ресурсах:

https://www.iskur.gov.tr/en

https://www.secretcv.com/

https://www.careerjet.com.tr/

https://www.kariyer.net/

Всегда проверяйте работодателей, т.к. на рынке огромное количество мошенников.

Что нужно для устройства на работу в Турции

Хотя турецкие работодатели все больше с удовольствием берут иностранных работников, но предпочтение все-таки отдается своим гражданам. К примеру, за 2003 г. турецкими властями разрешено было официально работать девятистам иностранцам, а уже в 2012 г. такое разрешение было получено тридцатью двумя тысячами иностранных граждан.

Тенденция роста налицо, но эмиграция из стран бывшего Советского Союза в Турцию составляет цифру, равную сотням тысяч человек, поэтому процент имеющих легальное трудоустройство крайне незначительный.

Таким образом, из двух претендентов на работу — местного жителя и иностранца, и при более высокой квалификации зарубежного гражданина, наверняка, предпочтение будет отдано турку.

Отмечается также тенденция, когда власти Турции предпочитают разрешать чаще трудоустраиваться женщинам, нежели представителям мужского пола. Несмотря на то что многие современные турчанки занимают офисные и банковские стойки, немало женщин остается на домашнем хозяйстве, так как своевременно не смогли отвыкнуть от этого и не сумели вовремя овладеть нужной профессией, а ведь многие виды работ предусматривают наличие специфически дамского труда.

К примеру, в 2015 году основной части иностранцев, прибывших в Турцию, разрешено работать домашней прислугой либо обслугой туристического сектора (уборщицами, горничными, аниматорами).

Найти легальную работу в Турции сложно. Никакой работодатель не возьмет иностранца на работу, при отсутствии у последнего соответствующего разрешения. Насколько законно трудоустроены иностранцы, в том числе домашняя прислуга, постоянно контролируется работниками Учреждения соцобеспечения. В случае выявления нелегального трудоустройства иностранного работника, работодатель будет оштрафован на крупную сумму.

Порядок выдачи разрешения

В законодательном акте «О разрешении на трудоустройство иностранцев в Турции».

подробно рассказано о методологии и условиях, при которых выдается документ, разрешающий поступление на работу. Для первого раза разрешается работать в течение одного года и лишь по заявленному в разрешении направлению профессии на конкретном предприятии.

Отзывы на форумах говорят, что в случае перспективной работы на крупном предприятии или фирме, вам наверняка будет оказана со стороны работодателя подмога в трудоустройстве. Все же надо помнить, что процедура оформления документов, разрешающих устройство в Турции на работу достаточно длительная и если турецкий работодатель не оказывает помощь, ожидание окончательного результата может затянуться на годы.

При успешной работе в течение года, продлить разрешение на трудоустройство в Турции допустимо еще на 3 года, по той же профессии на той же фирме. Следующее разрешение выдается на шесть лет, по истечении которых, если общий срок проживания в стране будет не менее восьми лет, вам должны выдать разрешение на работу в Турции.

В интернете в последнее время выставляется немало информации о трудоустройстве в Турции без посредников с выставлением фото и видео.

Работа в Стамбуле

Стамбул – один из известнейших городов Турции, который спешат посетить многие туристы. У этого города долгая и интересная история, составить представление о которой, можно посетив многочисленные достопримечательности Стамбула.

Многих соискателей работы Стамбул привлекает не только своей красотой, трудовые мигранты спешат в известные торговые кварталы и торговые центры, чтобы найти там работу в ювелирных магазинах, маркетах текстиля и других злачных местах.

Прибывая в незнакомый город, многие люди сталкиваются с проблемой проживания. Если вы решили посетить Стамбул с целью поиска работы в центре скопления туристов, то ему, безусловно, подойдут отели, располагающиеся в Султанахмет. Именно в этом районе располагаются все самые известные достопримечательности города, такие как Голубая мечеть, Археологический музей, Ипподром и многие другие.

Стамбул невероятно разнообразный город в вопросе работы. Но, само собой, рассчитывать на достойную ЗП от 1500 евро могут исключительно квалифицированные кадры. Например, инженеры, разработчики, учителя, сотрудники в сфере медицины, экспаты или переводчики. Как и во многих других городах Турции вакансии в Стамбуле в 2019 году для русских, украинцев, белорусов и других жителей СНГ в основном предоставляются в отраслях туризма, торговли, пищевой и швейной промышленностях.

В сфере туризма и развлечений в Стамбуле местные компании нуждаются в гидах, аниматорах, массажистках, танцовщицах, хостес и так далее. Зарплата на такой работе в Стамбуле будет пределах 700–1200 евро.

Зарплаты в Турции

Официальная минималка в Турции в 2017 году до уплаты налогов составляет в месяц $464. Минимальный заработок должен быть не менее $17 в день и $6 090 в год. После вычета налогов «чистая» минимальная зарплата – около $400.

Конечно, это не самые высокие цифры в сравнении с Европой. Но в большинстве стран СНГ ситуация хуже. К тому же, за счет стремительного экономического развития за последние два года минималка в Турции выросла на $145.

Если у вас есть разрешение на работу и трудовая виза, ваша зарплата должна быть не меньше официальной минимальной. За невыполнение данного условия на работодателя накладываются штрафы.

Фиксированная средняя зарплата в Турции официально не установлена – она варьируется в зависимости от региона и специальности. Примерная сумма до уплаты налогов и сборов — $1 200 в месяц, «чистыми» — порядка $850. Наиболее доходные отрасли – информация и связь, финансы, здравоохранение, научная деятельность. Ежемесячный доход здесь составляет $1 500 – 2 500. Меньше всего зарабатывают администраторы и служащие гостинично-ресторанного бизнеса – ориентировочно $620 – 630 в месяц.

Средняя зарплата по специальностям в Турции (до вычета налогов):

Программисты – $2 000 – 2 500
Врачи — $1 600 – 2 000
Инженеры – от $1 700
Преподаватели – $1 200 – 2 500
Сварщики — $1 300 – 1 500
Мастера, прорабы – до $1 500
Менеджеры с высшим образованием – $800 – 1 200
Электрики, монтажники, строители – $600 – 800
Продавцы – $500 – 600
Аниматоры, гиды – $500 – 600
Няни, сиделки – $600 – 700
Гувернантка для ребенка (со спец.образованием, опытом, знанием английского и турецкого языков) – от $800
Офисные клерки – $600
Уборщицы, официантки – $500

В Стамбуле и прочих крупных городах зарабатывают больше. Также можно рассчитывать на более высокий уровень оплаты, имея диплом турецкого или престижного европейского вуза.

Стажировка

Турция принадлежит к числу стран, в которых действует программа стажировок AIESEC, предоставляющая иностранцам возможность получить опыт работы в другой части мира. В год обеспечивается порядка 4 500 мест, попасть на которые могут специалисты и студенты в возрасте до 27 лет. Нередко организуется обмен между работниками разных компаний.

Чтобы поучаствовать в стажировке, требуется зарегистрироваться на сайте и заполнить анкету. Выбранные кандидаты получат приглашение пройти англоязычный тест и попробовать себя в деловых играх. Если вы прошли успешно все «испытания», с вами составляется договор – и можно начать готовить список документов для участия в программе:

— анкета на визу;
— фотографии;
— копия страниц паспорта;
— приглашение на стажировку и справка от подразделения AIESEC в вашей стране;
— квитанция об уплате консульского сбора в размере $50.

Поиск работы и востребованные вакансии в Турции

Летом работа аниматором в Турции является одной из самых востребованных и популярных. При знании иностранных языков иностранец может получить высокооплачиваемую и интересную работу в отелях на три месяца. Интересно, что при трудоустройстве владение турецким языком является главным критерием выбора работника.

Русскоговорящий персонал всегда пользуется спросом в отелях. В основном возрастная категория наемных работников варьируется в пределах 18-30 лет. Длительность рабочего дня зависит от специальности и выполняемых обязанностей. Обычно, рабочая неделя состоит из 6 дней и одного выходного, но можно найти и более лояльные условия.

Найти работу летом в этой стране можно не только в гостиницах. Существуют бары, кафе, рестораны, магазины и сувенирные лавки, как при отелях, так и за их пределами. Пользуются спросом вакансии няни и сиделки. Для людей со знанием истории и географии Турции можно найти предложения об организациях экскурсий. Работа гидом в Турции — это возможность посетить много интересных мест и получать высокую заработную плату.

Уровень зарплат в Турции довольно высок. Сумма зависит от навыков, специальности, знания иностранных языков и т. д. Средняя зарплата иностранца летом составляет 400-1000 долларов.

Особенности работы в Турции

Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, на вас распространяются все трудовые нормы Турции. Если же вы решите работать нелегально – все наоборот: во взаимоотношениях с работодателям у вас нет никаких прав. Нелегальная работа помимо пренебрежительного отношения нанимателя чревата рядом других последствий:

1. Штрафные санкции. В отношении и работодателя, и работника. Первый получает штраф в размере $2 900, второй — $290. Если вы ведете в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $1 160. А если вы укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям – к вам применят штраф в размере $144. Причем все указанные суммы – для нарушивших закон впервые: повторные штрафы в 2-3 раза больше. Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация из страны минимум на три года.

2. Поиск работы. Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турков – множество нелегалов из Румынии, Молдавии, Украины, Грузии, Узбекистана. Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер ее – не стабилен.

Работать в стране разрешено с 12 лет, норма рабочего дня – 8 часов, а недели – 45 часов. Контролируют эти нормы региональные управления труда, допуская сверхурочную работу в день – не более трех часов, но не больше дополнительных 90 часов в год. Минимальная продолжительность каждого оплачиваемого отпуска – 12 рабочих дней.

Как можно найти работу в Турции

Найти работу в Турции проще всего через интернет. Для иммигрантов на Правительственном информационном портале и веб-ресурсе Минтруда и соцзащиты размещена вся необходимая информация, позволяющая вести поиск в правильном направлении.

С этой целью также можно посетить сайт Госслужбы занятости Турции. Становиться активным пользователем неофициальных турецких интернет-ресурсов иностранцу рекомендуется только после овладения знаниями об особенностях трудоустройства в стране.

Популярностью пользуются сайты:

• Kariver
• Jobinistambul
• Yenibiris
• Careerjet.

Еще один источник информации для иностранцев, желающих получить работу, – местные газеты, такие как Sabah, Milliyet, Hurriyet.

И последний вариант трудоустройства – услуги специализированных кадровых агентств. Но в этом случае придется заплатить 200–250 долларов.

Как найти работу в Турции иностранцу

И ни в коем разе нельзя соглашаться на неофициальное трудоустройство – этот момент турецкие власти тщательно отслеживают, нелегалов серьезно наказывают, а официальным сотрудникам предоставляют социальные гарантии и защиту. Об этом мы подробнее поговорим позже.

Оптимально – обратиться за рекомендациями к друзьям и знакомым, которые уже живут в Турции. Если таковых нет – первый ресурс, который следует изучить – турецкая служба занятости. Здесь можно ознакомиться с актуальной информацией о местном рынке труда, а также зарегистрироваться для поиска работы, изучить возможности обучения, проконсультироваться по поводу открытия бизнеса.

Сайты поиска работы

Прежде чем мониторить специализированные ресурсы, следует посетить сайт Министерства труда и социальной защиты Турции, а также Правительственный инвестиционный портал. Здесь в полном объеме предоставлена важная для иммигрантов информация, которая поможет найти работу в стране, также можно узнать подробности касательно получения виз. Если в указанных источниках ничего найти не удалось – обратитесь на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:

Русскоязычные:

— FLAGMA
— HeadHunter
— Турция для друзей

На иностранном языке:

— SecretCV.com
— Yenibiris
— Kariyer.net
— CareerJet
— Job In Istanbul

Обратите также внимание на крупные периодические издания страны – Milliyet и Hurriyet, не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn. . Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров — Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar

За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами.

Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров — Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами.

Для граждан СНГ

Если вы житель стран СНГ (Азербайджан, Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Молдавия, Россия, Таджикистан, Узбекистан, Украина) и до сих пор даже подумать не могли, что, не владея иностранным языком, сможете работать в Турции, то хотим развеять все ваши сомнения. Существует много вакансий, где требуется в первую очередь знание именно русского языка. Само собой разумеется, знание иностранного языка послужит вам только галочкой при устройстве на работу, но вполне можно найти работу, где иностранный язык не обязателен. Примером здесь послужит работа официантом, гидом или трансферменом. Если у вас есть хотя бы базовый уровень знаний иностранного языка, то список возможной для вас работы может увеличиться (аниматор, диджей, продавец). При этом, ежедневно общаясь с иностранцами, вы только сможете развить свои знания и возможно к концу сезона свободно заговорите, например, на немецком. Если же для вас не существует языкового барьера, то смело беритесь за вакансии reception или guestrelation.

В Турции есть работа для всех: для русских, для белорусов, для украинцев, для кыргызстанцев, для узбекистанцев и вообще всех, кто готов трудиться. Кстати, на заметку гражданам Узбекистана: Министерство занятости и трудовых отношений Агентство по вопросам внешней трудовой миграции Узбекистана часто заключает различные партнерские соглашения с компаниями в Турции, так что есть смысл посетить их сайт или еще лучше им позвонить для уточнения деталей на предмет вакансий в Турции.

А вот реальные отзывы о работе в Турции от граждан Кыргызстана:

Какие в Турции налоги

Фискальное законодательство страны претерпело существенное реформирование и является сегодня достаточно эффективным и прозрачным. Ниже указаны основные налоги в Турции и их ставки:

• Налог на недвижимость. Его значение колеблется в пределах 0,1–0,6 %.
• Налог на прибыль. Зависит от дохода. Минимальная величина прогрессивной ставки составляет 15 %, а максимальная – 35 %.
• НДС. В зависимости от сферы деятельности предусмотрены ставки: 1, 8 и 18 %.
• Налог на дивиденды– 15 %.
• Корпоративный подоходный налог. Стандартное значение – 20 %. С организаций, оказывающих финансовые услуги, взимается 22 %.

Права иностранных инвесторов в налоговом поле такие же, как у местных предпринимателей.

Работа в отелях

Конечно, большинство вакансий для соискателей из России предоставляют многочисленные отели самого популярного среди русских туристов курорта. Таким образом, речь пойдет именно о работе в туристической сфере и о тех вакансиях, на которые может рассчитывать человек, решивший попробовать себя на данном поприще.

Какими же преимуществами обладает работа в гостеприимной Турции?

Перелет

Спрос на русскоговорящий персонал настолько велик, что работодатель очень часто готов оплатить вам перелет в обе стороны. Этот вопрос стоит обговаривать заранее, чтобы потом не возникло никаких проблем. При оформлении трудового договора обязательно изучите подробнее эту графу, хотя если работодатель добросовестный, то сложной ситуации возникнуть не должно.

Жилье

В независимости от занимаемой вами должности работодатель всегда предоставляет вам бесплатное жилье. Если вы работаете постоянно в одном и том же отеле, то это, как правило, специально отстроенные для персонала двухэтажные домики (ложман), находящиеся неподалеку от отеля, соответственно лежащие вблизи от моря. Возможен еще более привлекательный вариант, когда работодатель предоставляет вам комнату в самом отеле. Однако некоторые отели выкупают пансионаты непосредственно в близлежащем городке. Но и здесь есть свои плюсы. Во-первых, вас всегда обеспечат специальным транспортным сервисом и вовремя доставят на рабочее место, а в свой выходной при желании отдохнуть на море вы можете воспользоваться этим же автобусом. Во-вторых, жизнь в городе, как и в любой другой стране, гораздо активнее и располагает большими возможностями для досуга (кинотеатр, дискотеки, концерты, интернет-кафе или кафе с бесплатным Wi-Fi). Плюсы можно найти всегда.

Питание

Как и жилье, питание в Турции также предоставляется бесплатно, вот только, как и где уже решает занимаемая вами должность. В любом отеле есть специальная столовая для персонала, где каждый день повара готовят различные блюда. Здесь вас всегда накормят и завтраком, и обедом, и ужином, и даже поздним ужином. Если же вы работаете аниматором или гидом, то вам разрешается, а иногда даже и полагается обедать в основном ресторане наравне со всеми туристами. Кроме того, в течение рабочего дня вы всегда сможете попить кофе или знаменитый турецкий чай, воду и газированные напитки.

Частные агентства по трудоустройству

Агентства по трудоустройству — альтернатива традиционному поиску работы. Большинство частных агентств специализировано на среднем звене руководства или руководящих должностях для людей, работающих в Турции. Вы можете найти контактную информацию этих агентств в объявлениях местных газет. Удостоверьтесь, что справитесь с затратами при подходе в агентство, прежде чем Вы зарегистрируетесь.

Альтернативно, Вы можете начать свой поиск работы, прежде чем Вы сядете в самолет. Турецкие агентства по трудоустройству могут также показать объявления работы в газетах в Вашей стране проживания. Они могут предоставить Вам дополнительную информацию о том, как быть востребованным в Турции.

Мы сделаем все возможное, чтобы сохранить эту статью актуальной. Однако мы не можем гарантировать, что предоставленная информация всегда будет актуальной и полной.

Стажировка в Турецкой Республике

Стажировка в Турции пользуется особой популярностью у студентов и выпускников вузов, не достигших 30-летнего возраста. Ведь именно так можно летом совместить учебу и отдых на море, например в Алании.

Программ стажировок существует большое количество. Получить о них информацию можно в профсоюзе вуза или в деканате факультета, на котором проводится обучение. Еще один вариант – выяснить нужные сведения через веб-ресурс .

Основное направление программ стажировки – изучение культуры страны, гостиничного и туристического бизнеса. Начинаются стажировки обычно в апреле, а заканчиваются в октябре. Размер ежемесячной стипендии в период их прохождения составляет 500–2 000 лир (95–381 доллар).

Стажерам предоставляется бесплатное питание и жилье или компенсируются расходы на проживание. Если план выполняется успешно, студент получает хорошие рекомендации, благодаря которым впоследствии сможет получить работу в одной из турецких компаний.

Востребованные специальности

— Высокая квалификация: преподаватели (русского и английского языка, точных наук), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры, архитекторы.

— Узкая специализация: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы оборудования, проектировщики и сборщики мебели, мастера маникюра, парикмахеры, медсестры, массажисты и физиотерапевты.

— Без специальных знаний: аниматоры, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.

Наиболее востребованы специалисты сферы обслуживания и в области строительства. Общий дефицит кадров в стране – порядка 270 000 мест.

Преимущества турецкого бизнеса

Бизнес в Турции — это короткий путь в получению турецкого паспорта. В стране существуют различные формы юридических лиц, наиболее распространенным вариантом среди русских инвесторов является общество с ограниченной ответственностью. Преимуществами данной категории компаний являются:

• Небольшой размер уставного капитала. Минимальная сумма составляет 5000 турецких лир. Деньги должны быть внесены учредителями фирмы в течение 90 дней с момента регистрации предприятия.
• Минимальные сроки оформления документов.
• Количество учредителей от 2 до 50 человек.
• Отсутствие необходимости в приеме на работу турецких граждан.
• Регистрация предприятия может проводиться на основании нотариальной доверенности.
• Продажа компании на основании договора купли-продажи.

Зарегистрировать бизнес в Турции можно в течение 30 дней. Для этого необходимо предоставить пакет документов, куда входит:

• заграничный паспорт;
• фото паспортного формата;
• копия вида на жительство;
• разрешение на трудоустройство (при необходимости).

Найти сотрудников предприятия довольно легко. Государство максимально содействует начинающим компаниям, предоставляя льготы и выгодные предложения. Выгодным решением является купить бизнес в Турции.

Продажа осуществляется согласно действующему законодательству. Приобретение действующего предприятия позволяет иностранному инвестору ознакомиться с особенностями ведения дел в данной стране. Продажа готовой компании в стране осуществляется через посредников. Бизнес в Турции облагается стандартными налогами. Также владельцы обязаны вносить ежегодные пошлины в Пенсионный фонд государства.

https://youtube.com/watch?v=1o67wJ3xZYk%3Ffeature%3Doembed

Существует вариант инвестирования в турецкую компанию, при котором создается фирма, приносящая доход. Через время это предприятие выставляется на продажу. Данная схема уместна для крупных инвесторов, которые имеют хорошие коммерческие связи с турецкими партнерами. Продажа готового бизнеса в стране невозможна без знаний закономерностей и особенностей местного рынка.

Особенностью турецкого бизнеса является организация промышленных зон. Малые и средние предприятия объединяются на основе территориального расположения, создавая мощные промышленные комплексы. Продажи в таких зонах выше, чем в других регионах, так как власти стимулируют развитие промзон и предоставляют им различные льготы.

Какие профессии в Турции наиболее востребованы

В таблице представлены наиболее востребованные в Турции профессии и средний уровень заработной платы:

Занимают вакансии в Турции по этим специальностям преимущественно представители коренного населения. Между тем в стране отлично развиты легкая промышленность, туристический бизнес и сельскохозяйственная отрасль (здесь трудовое соглашение заключается обычно на сезон). Поэтому возможностей у иностранцев получить работу в данных сферах деятельности даже больше, чем в Западной Европе.

Но официальное трудоустройство в Турции возможно лишь при наличии у иностранца разрешения на ведение трудовой деятельности.. Выходцам из РФ, а также украинцам, узбекам, кыргызстанцам, белорусам предлагается работа в Турции со знанием русского языка по таким специальностям:

• Аниматор в отель. Сфера деятельности этого сотрудника – организация культурного досуга отдыхающих: он проводит дискотеки, вечеринки, занимательные конкурсы, подвижные игры днем на открытом воздухе. Зарплата колеблется в диапазоне 2587–4650  лир (500–900 долларов). А в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, – от 1,5 до 2 тыс. долларов. Возможен бонус: проживание и питание за счет работодателя;
• Гид. Популярность профессии обусловлена большим количеством русскоговорящих жителей и гостей в Турции. Наиболее привлекательными местами для поселения в стране россиян являются Измир, Стамбул, Анкара. А в Анталии насчитывается более 100 тыс. наших соотечественников.

Посольством Турции в Москве в 2017 году были обнародованы такие данные: за турецких мужчин вышло замуж более 110 тыс. русских женщин. Так что круг потенциальных экскурсантов довольно широкий. Интересно, что работодатели в качестве гида предпочитают видеть молодых девушек в возрасте 18–27 лет. Средний заработок людей такой профессии составляет примерно 3 105 лир (600 долларов);

• Бармен. Как показывает практика, заработная плата работников бара в Турции достигает 5000–6000 лир (966–1160 долларов). Некоторые работодатели вычитают чаевые под надуманным предлогом. Однако такие случаи встречаются редко.
• Работа няней. Русскоязычные женщины заключают чаще всего договор по уходу за малолетними детьми с администрацией отеля, расположенного на курорте. В качестве клиентов выступают обычно семьи из стран СНГ, приехавшие отдохнуть в Турцию с детьми. Оплата труда няни – почасовая, в среднем порядка 80 лир (15 долларов) в час.
• Домработница. Услуги говорящей по-русски домработницы востребованы у семей, решившихся на иммиграцию в Турцию из государств постсоветского пространства. Подобные вакансии в сети встречаются довольно часто. Размер зарплаты домработницы зависит от трудового графика. Например, такая работа в Стамбуле в режиме «3 месяца через 3 месяца» обходится клиенту в среднем 1000 евро/месяц. Он же оплачивает перелет, проживание и питание.