Работа и заработная плата в Норвегии

Содержание
  1. Краткая справка
  2. Трудоустройство без знания языка
  3. О том, как живут в Норвегии
  4. Природные богатства
  5. Погодные условия
  6. Местные жители
  7. Собеседование
  8. Необходимые документы
  9. Что требуется для работы в Норвегии
  10. Кому понадобится рабочая виза
  11. Кому не требуется разрешения на проживание
  12. Работа в Норвегии по приглашению
  13. Специфика работы на нефтяных вышках
  14. Поиск работы в Норвегии через агентства
  15. Как найти работу в Норвегии
  16. Открытие визы
  17. Возможности для стажировки и практики
  18. Порядок оформления рабочей визы в Норвегию
  19. Необходимые документы
  20. Способы поиска работы в Норвегии
  21. Как найти работу без посредников от прямого работодателя
  22. Бизнес-иммиграция в Норвегию
  23. Популярные вакансии
  24. Бизнес-иммиграция
  25. Работа в Норвегии для украинцев: вакансии и требования к квалифицированным специалистам и сезонным рабочим
  26. Квалифицированные работники
  27. Сезонные работники

Краткая справка

Люди, пытающиеся найти работу в Норвегии, должны знать, что эта страна отличается низким уровнем безработицы и высоким уровнем зарплат. При этом норвежские работодатели обычно отдают приоритет местным работникам, а не мигрантам. Тем не менее, у приезжих, обладающих большим опытом работы и имеющих высокую квалификацию, есть достаточно высокие шансы трудоустроиться на высокооплачиваемую должность.

Работа, предлагаемая в Норвегии, в большинстве своем связана с тяжелыми физическими нагрузками. Чаще всего вакансии появляются в таких отраслях, как сельское хозяйство, нефтедобыча, ловля рыбы и морепродуктов, рыбопереработка и пр. Работодатели всегда готовы принять крепких и выносливых рабочих, не боящихся физического труда. Гораздо меньше вакансий встречается в интеллектуальной сфере, науке и прочих отраслях. Тем же, кому посчастливиться устроиться на подобную работу, придется подтверждать свою квалификацию и доказывать свое соответствие занимаемой должности.

Трудоустройство без знания языка

Прежде всего, рынок труда в Королевстве преследует цель трудоустроить граждан Норвегии. Именно поэтому доступной для гражданина СНГ становится та вакансия, которая, скорее всего, не устроила норвежца.

Таким образом, если россиянин, украинец, белорус не владеет языком (ни норвежским, ни английским), то, скорее всего, ему достанется работа не из простых. Это может работа уборщиком на рыбном заводе, напряженная работа охранником или вахтером. Однако аргументом рабочих мигрантов является следующее: грязная и тяжелая работа существует во всех странах, однако в Норвегии за нее платят почти в 20 раз больше, чем на Родине.

Исключением являются медицинские специалисты, программисты и представители других востребованных профессий. Для людей, профессионально занимающихся подобной деятельностью, вакансии найдутся всегда, однако для этого необходимо знать хотя бы английский язык.

О том, как живут в Норвегии

Норвегия – страна с очень высокими показателями уровня жизни. Всё благодаря тому, что выбрана скандинавская форма процветания, разработан и действует комплекс социальной безопасности и всеобщей медицинской помощи.

Природные богатства

Страна богата нефтью, природным газом, минералами, пиломатериалами, морепродуктами, пресной водой и гидроэнергетикой.

Погодные условия

Благодаря холодному океаническому климату и постоянным атлантическим штормам, в стране очень неблагоприятные погодные условия с обильными осадками. Самым приятным местом считается город Осло, отличающийся тёплым и солнечным летом. Но температура при этом не выше +15 градусов. Зимы несуровые – 0 градусов в среднем.

Те, кто думает о переезде в Норвегию в 2019 году, должны иметь в виду, что их круглый год ждёт хмурая, промозглая и влажная погода.

Работа матросом на норвежском рыбном траулере

Люди в основном сидят дома, так как на улице скользко, мокро, холодно и всё время дует пронизывающий ветер.

Местные жители

Население страны насчитывает немногим более 5 миллионов человек. Мигранты составляют примерно 14 процентов. Ехать в Норвегию массово стали с 2005 года, в основном, это касается Восточной Европы, в частности, поляков.

Так выглядит паспорт гражданина Норвегии

Много детей родилось на территории Норвегии в пакистанских, сомалийских и вьетнамских семьях. Увеличилось число поляков, шведов и литовцев, мигрировавших в страну. Едут также и мусульмане, но к ним относятся, как правило, сдержанно и настороженно.

Всем хороша Норвегия, кроме погодных условий. Поэтому те, кто привык к теплу и солнцу, вряд ли поедут трудиться и жить в эту страну.

Собеседование

Потомки викингов очень спокойны и размерены в общении и поведении, поэтому нервозность и суетливость вызывает у них скепсис. Во время собеседования необходимо вести себя уверенно и постараться максимально показать себя профессионалом своего дела. Именно профессионализм станет решающим аргументом при принятии на работу, поскольку выбор у норвежских работодателей довольно большой. Подтвердить квалификацию можно, показав или отсканировав документы об образовании. Дипломы, полученные в СССР или СНГ, в Норвегии не признаются, поэтому их придётся нострифицировать. Собеседование станет обязательным шагом при трудоустройстве с помощью интернета. Работодатель свяжется с соискателем вакансии по Skype. После собеседования может пройти день или неделя, месяц или два. Педантичные норвежцы обязательно дадут обратную связь и уведомят о своём решении, даже если оно будет отрицательным. Но не стоит ждать ответа на следующий день. По свидетельству бывалых трудовых мигрантов, норвежские работодатели очень неспешны в принятии решений, поэтому желательно обратиться к нескольким из них.

После вступления прибалтийских республик в Евросоюз значительное количество их жителей выехало на работу в более экономически развитые страны Европы. Многие из них оказались в качестве трудовых мигрантов именно в Норвегии. Ведь разница в оплате труда в Норвегии и, например, Эстонии просто огромна, несмотря на то, что та же Эстония входит в число стран Евросоюза. Норвежские работодатели очень благосклонно относятся к представителям именно прибалтийских государств, считая их ментально близкими.

Необходимые документы

Тем, кто интересуется, как получить хорошую работу в Норвегии, нужно понимать, что большинство высокооплачиваемых и интересных вакансий, связанных с интеллектуальной деятельностью, будут доступны лишь местным жителям. Если же на свободное рабочее место не претендуют норвежцы, вакансия может легко достаться мигранту. Иностранцам, которым повезло заключить контракт с норвежским работодателем, необходимо будет оформить вид на жительство, который можно назвать аналогом рабочей визы. Для этого понадобятся следующие документы:

  • заполненное заявление в форме анкеты;
  • ксерокопии всех страниц гражданского и заграничного паспортов;
  • заключенный трудовой контракт;
  • контракт, подтверждающий проживание работника на территории страны в период трудоустройства;
  • документ, подтверждающий то, что работодатель зарегистрирован в Едином реестре;
  • 2 фото в цвете, размер которых должен составлять 3х4 сантиметра.

Получение вида на жительство доступно следующим группам мигрантов:

  • специалистам, трудоустроенным на постоянную работу;
  • высококвалифицированным работникам, устраивающимся на востребованную специальность;
  • сезонным работникам;
  • студентам, проходящим стажировку.

Тем, кто планирует работать вахтой (1-2 сезона), дадут вид на жительство на 3-6 месяцев. Для работников, устроившихся на постоянную основу, срок действия этого документа составит один год. По окончании действия вид на жительство можно продлить еще на 12 месяцев. Спустя 3 года нахождения в стране мигрант может подать заявку на ПМЖ.

Читайте так же:  Восстановление ИНН

Некоторые люди хотят избежать бюрократических процедур по оформлению документов и устраиваются работать нелегально. Такие действия всегда строго наказываются правоохранительными органами. Найденный и уличенный в нарушении закона работник будет депортирован из страны, при этом ему будет запрещен въезд в страны, входящие в Шенгенскую зону, на целых 5 лет. Наказание в виде штрафных санкций также грозит работодателю.

Что требуется для работы в Норвегии

На рабочую визу могут претендовать следующие категории граждан:

  1. Работники, желающие самостоятельно трудоустроиться после переезда в Норвегию. Они регистрируются в Миграционном департаменте, подтверждают квалификацию, наличие денежных средств и места проживания. Если заявитель получает положительный ответ, ему дается ВНЖ на 12 месяцев без возможности продления.
  2. Работники, получившие приглашение от работодателя. Работодатель составляет трудовой договор и помогает в регистрации в миграционной службе.
  3. Работники высокой квалификации. Обычно они приезжают в страну после получения приглашения, но могут сменить работодателя по истечении срока действия контракта и провести в Норвегии еще полгода в поисках нового.
  4. Сезонные работники. Особенно востребованы рабочие нефтедобывающей, рыболовной и сельскохозяйственной отраслей.

В первую очередь нанимаемому лицу нужна виза, а если человек планирует проработать в Норвегии длительное время, то потребуется оформление вида на жительство.

Кому понадобится рабочая виза

Виза необходима всем иностранцам-нерезидентам ЕС, желающим работать на территории королевства. Существует несколько типов виз, которые дают право работать в Норвегии. Разрешения на въезд не требуется после получения вида на жительство. ВНЖ получают те, кто собирается провести в Норвегии более 3 месяцев.

Кому не требуется разрешения на проживание

Разрешение на проживание не оформляют следующие категории работников (если период их трудовой деятельности в Норвегии меньше 3 месяцев):

  • гиды и экскурсоводы;
  • дипломаты, государственные деятели;
  • журналисты;
  • инженеры-техники, выполняющие ремонтные и/или профилактические работы;
  • предприниматели, открывшие бизнес в Норвегии;
  • преподаватели, лекторы и ученые;
  • рабочие в командировке;
  • экипаж и пассажиры международных экипажей (морского, дорожного и др.);
  • спортсмены и сопровождающие их лица.

Работа в Норвегии по приглашению

Иностранец, получивший приглашение от норвежского работодателя, должен предоставить диплом о среднем или высшем образовании, соответствующий полученной должности, подтвердить квалификацию (при необходимости).

Работодатель помогает в оформлении документов и может помочь в поиске квартиры, если договором не предусмотрено предоставление места проживания. Обязательные условия для получения визы: зарплата работника-иностранца должна быть не меньше 500 000 крон в год (4 млн рублей), а срок контракта — минимум 1 год.

Сложнее всего переехать тем, у кого нет приглашения на работу. Иммигрант может получить ВНЖ без права продления, но он самостоятельно оформляет все документы, регистрируется в миграционной службе, заверяет диплом и подыскивает место проживания. Стоит отметить, что не все желающие получают вид на жительство.

Подробнее о нюансах трудоустройства в Норвегии можно узнать на сайте .

Специфика работы на нефтяных вышках

Нефтегазовая промышленность — основной сектор экономики Норвегии. Именно в этой сфере есть необходимость в постоянном притоке новой рабочей силы. Работа на вышках осуществляется через нефтедобывающие компании. Такие фирмы охотно принимают на работу иностранцев. Работодатель стремится создать максимально комфортные условия труда для работников.

Заработная плата иностранцев, которые пошли работать на нефтяные вышки, составляет 300-400 долларов в день. Труд на буровых станциях довольно сложный, поэтому местное население не стремится попасть сюда на работу.

Обслуживать нефтяные установки приглашают мужчин и женщин среднего возраста. Наиболее популярными направлениями и профессиями на вышках являются: инженеры, токари, электрики, сварщики, техники, повара, официанты, уборщики и т. д. Работа чаще всего проводится вахтой. Продолжительность пребывания на платформе варьируется в пределах 100-180 суток. После окончания вахты всем работникам установки предоставляется отпуск около 45 дней.

https://youtube.com/watch?v=BCyPA8IFbLc%3Ffeature%3Doembed

На платформе создаются прекрасные условия проживания. Есть все необходимое для комфортного самочувствия – столовая, каюты с кондиционированием, спортивный зал, интернет и т. д. Найти подходящую вакансию можно через интернет. В сети представлено большое количество высокооплачиваемых предложений.

Разрешение для работы на вышках, а также в других отраслях и направлениях, выдает норвежский Директорат по делам иностранцев.

Поиск работы в Норвегии через агентства

Если желания искать работу самому, нет, стоит обратиться за помощью к кадровым агентствам. Они не только найдут работу своему клиенту, но и предоставят рекомендации работодателю и оценят квалификацию потенциального работника предприятия. Конечно, за свои услуги, рекрутинговые агентства возьмут некоторую сумму денег. В среднем, агенты по трудоустройству берут 10-30% от годового дохода человека. Агентства помогают с поиском как высококвалифицированной, так и низкоквалифицированной работы.

Самые популярные норвежские веб-сайты рекрутинговых агентств:

  • Randstad.no;
  • Adecco.no

Как найти работу в Норвегии

Процесс поиска вакансии можно условно разделить на несколько этапов:

  1. Выбор профессий и направлений в которых соискатель имеет опыт и знания (очень часто соискатели даже не задумываются о всех своих навыках и возможностях ориентируясь только на образование или последнее место работы);
  2. Выбор ключевых сайтов для поиска работы и создание списка компаний для отслеживания вакансий;
  3. Создание резюме (СV) и шаблона Cover Letter, проведя небольшое исследование в интернете: как рекомендуют их оформлять и какие есть примеры (есть множество статей и примеров в свободном доступе практически на любую профессию);
  4. Подготовка как минимум 3 Recommendation Letter на английском, подписанных коллегами по работе, начальством или просто хорошими друзьями. Примеров рекомендательных писем в интернете хватает, а главная особенность – краткое подтверждение профессиональных и социальных навыков соискателя;
  5. Рассылка необходимого списка документов по выбранным вакансиям учитывая, что Cover Letter необходимо адаптировать под конкретную вакансию.

Перед тем как уехать в Норвегию на работу, стоит узнать требования к кандидату. Они различаются в зависимости от профессии. В инженерных профессиях обычно необходим опыт работы от 10 лет, знание английского как минимум. В научных проектах опыт работы может быть от 3 лет, но список публикаций по тематике исследований является одним из ключевых моментов. Если работа в государственном учреждении, как в университете, например, тогда может быть необходим и аттестат на знание английского типа TOEFL или аналогичный. В большинстве случаев можно предоставить справку из школы, что за все время было прослушано 600 часов английского языка, конечно же справка должна быть официально переведена и легализована как документ Апостилем.

Открытие визы

Обычно первая и краткосрочная виза на несколько дней оформляется потенциальным работодателем для первого собеседования в офисе компании, работодатель оплачивает визу, проезд и проживание в гостинице. Исключением может быть собеседование по скайпу, например. В случае согласия на подписание рабочего контракта, в котором обычно есть 6 месяцев апробационного периода, работодатель оформляет (и оплачивает все издержки, включая переезд и съем квартиры на первые несколько месяцев) долгосрочную визу, минимум на 6 месяцев, в Норвегии обычно первая виза выдается на 1 год. Виза, то есть разрешение на проживание и работу, привязана к конкретному работодателю и должности. Обычно, нанятый таким образом работник по приезду в Норвегию может оформить визы на членов его семьи (жена и дети) для воссоединения. Все правила и само оформление визы осуществляется на сайте www.udi.no/en/.

Читайте так же:  В какой паспортный стол обращаться

Возможности для стажировки и практики

Студенты нередко выбирают Королевство для стажировки или прохождения практики, поскольку получение студенческой визы и ВНЖ занимает всего 2–3 месяца. Основные направления стажировок:

  • нефтедобыча и нефтепереработка;
  • химическое производство;
  • рыбоперерабатывающая промышленность;
  • сельское хозяйство;
  • туристический бизнес.

На портале собраны различные стажировки в крупнейших компаниях страны. Здесь можно подобрать подходящий вариант и поближе познакомиться с заинтересовавшей вас компанией. На сайте размещены полезные сведения о том, как оформлять резюме, писать мотивационные письма и выбирать фирмы для прохождения практики. Поехать на стажировку в Норвегию — позаботиться о своей будущей карьере.

Летняя стажировка в Норвегии — отличный шанс для студента найти хорошую работу

Порядок оформления рабочей визы в Норвегию

Стандартный алгоритм трудоустройства в Норвегии выглядит следующим образом:

  1. Поиск вакансий: на интернет-платформах (включая рекрутинговые агентства), в газетах, на сайтах компаний и т.д.
  2. Прохождение отбора на выбранную вакансию: составление и отправка резюме, собеседование, прохождение тестов по инициативе нанимателя и обсуждение условий сотрудничества.
  3. Регистрация работника в Миграционном департаменте, которой обычно занимается работодатель.
  4. Составление трудового договора и получение приглашения от нанимателя. Последнее отправляют в консульство или визовый центр.
  5. Личная подача документов (после предварительной регистрации) в посольство.

На длительность процедуры и последовательность этапов влияют продолжительность рабочего контракта, наличие приглашения и другие факторы.

Заявление на получение рабочей визы в Норвегию регистрируют на . После регистрации на почту приходит письмо с перечнем необходимых документов и датой, когда их нужно сдать в визовый центр, посольство или отделение полиции (если заявитель находится в Норвегии).

Необходимые документы

Стандартный пакет бумаг для оформления рабочей визы:

  • заявление на получение визы;
  • анкета заявителя (на английском или норвежском языке);
  • паспорт гражданина РФ + копии;
  • загранпаспорт + копии;
  • фотографии;
  • приглашение на работу, трудовой контракт;
  • диплом об образовании (переведенный и нотариально заверенный);
  • медицинская страховка на 30 000 евро;
  • чек об уплате консульского сбора в размере 35 евро;
  • выписка со счета как подтверждение достаточных средств для проживания;
  • подтверждение места проживания: бронь/оплата гостиничного номера, договор аренды и т.д.

Все российские документы (например, диплом) должны быть переведены и нотариально заверены.

Если иностранец переезжает работать на долгосрочной основе, он должен оформить вид на жительство. К работе можно приступить до получения ВНЖ по программе досрочного найма (для квалифицированных работников). Предусмотрен вариант продления рабочей визы, если трудовой договор был пролонгирован, стоимость — 600 норвежских крон (5000 рублей).

Способы поиска работы в Норвегии

В Норвегии не принято активно и открыто рекламировать рабочие места. Статистическое исследование показало, что 60% рабочих мест вообще не рекламируются — ни в газетах, ни в интернете. Поэтому для того, чтобы поиски работы завершились успешно, следует использовать множество источников информации — и интернет, и газеты, и норвежские журналы по трудоустройству.

Как найти работу без посредников от прямого работодателя

Самым правильным первым шагом к поиску работы в Королевстве будет посещение официального сайта nav.no. На этом портале собирают крупнейшую базу свободных и открытых вакансий. Кроме того, на этом сайте можно найти множество полезной информации о трудоустройстве, правилах проведения собеседования, условий работы.

Приведем краткий список самых популярных сайтов Норвегии касательно трудоустройства:

  • www.finn.no
  • www.jobb.tu.no
  • www.jobbsafari.no
  • www.jobbnorge.no
  • www.careerjet.no

Рекрутинговые агентства:

  • www.adecco.no
  • www.randstad.no
  • www.academicwork.no

Также, для того чтобы найти предприятие, которое предлагает работу для иностранцев, советуем использовать каталоги Gule Sider и EBR. В них ежегодно публикуют информацию большое количество компаний.

Также, советуем известные норвежские издания — газеты Aftenposten и Dagens Neringsliv.

Бизнес-иммиграция в Норвегию

Открытие собственного бизнеса в Норвегии представляет собой один из оптимальных вариантов вложения средств. Норвежское законодательство предоставляет возможность осуществлять предпринимательскую деятельность как на территории страны, так и из-за границы. Во втором случае бизнес должен быть совместным с норвежским партнёром или у предпринимателя должно быть доверенное лицо из числа граждан Норвегии.

В связи с кризисными явлениями последних лет норвежское правительство принимает меры дополнительного стимулирования частного предпринимательства: в менее развитых регионах вводится льготное налогообложение, приветствуется внедрение высокотехнологичных и инновационных проектов, снижаются ставки по кредитам. По данным агентства Doing Business, в 2016 году Норвегия занимает 9-е место в мире и 4-е в Европе по лёгкости открытия бизнеса. Иностранный бизнесмен, работающий на территории Норвегии, имеет право пригласить к себе членов семьи, которые получают определённые преимущества при трудоустройстве и получении образования в стране.

Иностранный предприниматель имеет право заниматься любым легальным видом деятельности в Норвегии при условии наличия лицензии на право осуществления данного вида деятельности. Для получения права на ведение бизнеса в стране необходимо оформить вид на жительство. Помимо этого:

  • проект должен быть рассчитан на длительный срок;
  • предприниматель может быть трудоустроен только в своей фирме и иметь необходимый уровень квалификации для выполнения данного вида деятельности;
  • прибыль предприятия должна быть не менее 25 тыс. евро в год;
  • при необходимости следует получить специальные разрешения местных властей на ведение бизнеса;
  • требуется наличие диплома, соответствующего виду предпринимательства или длительного опыта работы в данной сфере.открытие бизнеса в Норвегии — один из наиболее разумных способов размещения средств

Процедура регистрации бизнеса включает в себя следующие шаги:

  • на сайте https://www.brreg.no/ делается заявка на получение национального идентификационного номера ID или временного D-номера в случае кратковременной деятельности (до 6 месяцев) на территории страны;
  • выплачивается 30000 норвежских крон (минимум) в качестве уставного капитала на сайте https://www.dnb.no/;
  • регистрация частного предпринимательства с помощью официального сайта ;
  • постановка на учёт в пенсионном фонде и фонде социального страхования.

Для ведения бизнеса в Норвегии предусмотрены такие формы собственности, как индивидуальное предпринимательство, общество с ограниченной ответственностью и партнёрство. Налоги для предпринимателей достаточно высоки: налог на прибыль — 25%, подоходный налог — 39%, НДС — 25%. Среди приоритетных сфер ведения бизнеса в Норвегии:

  • лесное и сельское хозяйство;
  • добыча полезных ископаемых;
  • строительство;
  • торговля;
  • ремонт автотранспорта;
  • ресторанный и гостиничный бизнес;
  • образование и здравоохранение.

Уехать в Норвегию — мечта многих. Но чтобы получить рабочее место в одной из норвежских компаний, соискателю придётся приложить усилия, связанные с психологическими и финансовыми нагрузками и, кроме того, проявить терпение. Рынок труда Норвегии работает, как отлаженный до совершенства механизм, и принимает в свои ряды только действительно необходимых специалистов. Несмотря на все сложности, связанные с трудоустройством в Норвегии, количество трудовых мигрантов в стране растёт из года в год. Граждан России и других государств СНГ привлекает высокий уровень жизни, достойная заработная плата, безупречная работа социальных служб, перспектива остаться здесь на ПМЖ.

Читайте так же:  Самые богатые страны мира

Популярные вакансии

Многим соискателям наверняка будет интересно узнать, какая есть работа в Норвегии для русских, а также жителей стран СНГ. В 2018 году самая большая нехватка кадров наблюдалась на рыболовных и рыбоперерабатывающих предприятиях. Работа в Норвегии на рыбном заводе есть всегда, чаще всего сюда требуются:

  • рыболовы;
  • работники склада;
  • сортировщики;
  • работники на конвейерную ленту;
  • фасовщики;
  • засольщики;
  • упаковщики;
  • грузчики.

Работа на рыбзаводе в Норвегии найдется как для мужчин, так и для женщин, при этом возраст соискателей может составлять от 22 до 55 лет. Основное требование, предъявляемое к сотрудникам, — терпение и выносливость. Работники могут не иметь опыта, высшего образования и даже не знать норвежского и английского языка (хотя в некоторых ситуациях наличие этого навыка обязательно). Самое главное, чтобы они были готовы к интенсивным физическим нагрузкам и спокойно переносили запах рыбы.

Вакансии в северной Норвегии для белорусов, русских и других мигрантов есть и в сфере нефтедобычи. Приезжие могут найти рабочее место на нефтяных платформах и устроиться на такие должности, как:

  • разнорабочий;
  • повар;
  • кухработник;
  • уборщик;
  • рабочий на палубу;
  • сотрудник машинного отделения;
  • бурильщик;
  • электрик;
  • маляр и пр.

На такую работу могут рассчитывать люди в возрасте до 50-55 лет, имеющие опыт по профессии и спецобразование (обязательное требование для узконаправленных специальностей), владеющие английским или норвежским языком. А вот попасть в нефтеперерабатывающую сферу не смогут соискатели, имеющие проблемы со здоровьем (хронические заболевания и пр.) или судимость. Принятые на работу сотрудники получат медстраховку, работодатель оплатит им проезд и проживание, предоставит бесплатное питание.

Также среди соискателей большой популярностью пользуется сезонная работа в Норвегии. Мигранты, желающие устроиться временно, могут работать на норвежских фермах. Работник, занимающийся посадками и сбором урожая, должен иметь крепкое здоровье, быть выносливым и знать иностранный язык (английский, норвежский либо немецкий). На период заключения контракта сотрудник может рассчитывать на то, что работодатель обеспечит его питанием, жильем и страховкой.

Многие люди, планирующие работать заграницей, стремятся узнать, какая социальная работа имеется в Норвегии. Мигранты из России и других стран всегда могут стать социальными работниками, обеспечивающими уход за пожилыми норвежцами. Кроме этого, приезжие могут работать с трудными подростками, инвалидами, дошкольниками и т.д. К тем, кто решил попробовать себя в социальной сфере, предъявляются следующие требования: опыт работы и образование по специальности (часто приоритет отдается тем, кто работал врачом или педагогом), идеальное знание языков, возраст от 22 лет.

Помимо прочего, норвежцы охотно трудоустраивают работников в свои семьи, чаще всего им требуются няни, сиделки, домработницы и уборщицы. На такие должности обычно берут женщин до 30-35 лет, знающих норвежский или английский язык хотя бы на бытовом уровне. Подобная работа в Норвегии для россиян или украинцев может быть как временной, так и постоянной.

Бизнес-иммиграция

Возможность бизнес-иммиграции в Норвегию использует очень ограниченное число предпринимателей. Дело в высоких норвежских налогах и в том, что даже неработающая или неприбыльная фирма должна будет оплачивать определённые отчисления в казну Королевства. Стоимость регистрации собственной компании в Норвегии составит до 5 000 евро, на это потребуется около месяца. Перед началом процедуры регистрации фирмы следует согласовать с норвежским Министерством экономики и развития бизнес-план, который должен быть осуществлён на протяжении максимум пяти лет.

Открытие бизнеса в Норвегии или инвестиции в экономику не являются основанием для выдачи вида на жительство. Предприниматели могут получить шенгенскую многократную бизнес-визу. А при наличии других оснований иммигрировать в Норвегию и вести дело в качестве резидента страны.

Работа в Норвегии предоставит прекрасную возможность не только улучшения материальной составляющей жизни, но и во многом позволит самореализоваться. Да и работать в северной стране прекрасных фьордов очень комфортно. Поэтому с каждым днём трудоустроиться в Норвегии мечтает всё большее число россиян, украинцев или белорусов. Знание же правил поиска и получения работы во многом приблизит их к заветной мечте.

Работа в Норвегии для украинцев: вакансии и требования к квалифицированным специалистам и сезонным рабочим

Невзирая на то, что королевство не входит в состав Евросоюза, а лишь взаимодействует с ним в рамках единого экономического пространства, правила трудоустройства для жителей третьих стран у них очень похожи. Вакансии для украинцев становятся доступными только после того, как правительство убедилось, что на это место не претендуют норвежцы или граждане ЕС. Поэтому работодатель сначала публикует вакансию в местных СМИ и ресурсах государственной службы занятости.

Стандартный процесс трудоустройства для иностранцев выглядит таким образом:

  • Поиск;
  • диалог с работодателем;
  • заключение трудового договора;
  • получение внж;
  • оформление визы и документов на выезд;
  • переезд.

Квалифицированные работники

Власти разработали перечень, в который входит примерно 180 дефицитных профессий.

Трудовой мигрант из Украины, претендующий на трудоустройство в стране фьордов должен подтвердить свой уровень и квалификацию. Большинство компаний требует от сотрудников знания норвежского. Для того чтобы выучить или повысить свой уровень, можно пройти ускоренные языковые курсы, по завершению которых ученик получает сертификат.

Разрешение оформляется на основании приглашения от компании и действует на протяжении 1-3-х лет. При этом сотрудник имеет право перевезти семью и по истечению внж подать заявку на получение пмж. Подать заявление можно с помощью портала selfservice.udi.

Сезонные работники

Работа для украинцев в Норвегии чаще всего предусматривает временную занятость в нефтепромышленности, сельском хозяйстве, садоводстве и лесничестве, рыбной промышленности и сфере услуг. Контракт с компанией подписывается сроком на 3-6 месяцев, и по истечению его действия соискатель не имеет права на продление.

Работа и заработная плата в Норвегии

Временным рабочим из других государств на территории Kongeriket Noreg разрешается осуществлять трудовую деятельность не более 6 месяцев в год.

Для того, чтобы повысить шансы на получение хорошо оплачиваемого места нужно использовать все методы поиска:

  • онлайн биржи труда: nav, jobbsafari, careerjet, finn, jobbnorge;
  • официальные сайты норвежских предприятий, которые можно найти в специализированных каталогах по типу https://www.brreg.no/;
  • местные СМИ: Aftenposten, Dagens Neringsliv;
  • форумы по иммиграции, социальные сети;
  • кадровые агентства с хорошей репутацией.

Для получения визы вам нужно будет заполнить анкету на сайте selfservice.udi.no. Также вам понадобятся копии паспорта и загранпаспорта, подписанный трудовой договор, регистрационные данные компании, фотографии, и подтверждение об обеспечении вас жильем на территории страны.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.