Работа и зарплата в Японии

Поиск работы и востребованные вакансии в Японии

В этой азиатской стране довольно высокие показатели заработных плат. Найти работу в Японии нелегально просто невозможно. Попытки незаконной трудовой деятельности строго наказываются законодательством. Кроме штрафа, нарушителя могут заставить покинуть страну с запретом на въезд на протяжении 10 лет.

Наиболее востребованной является работа в Японии в сфере IT-технологий, финансирования, банковского дела и педагогики. Поиск работы следует начинать заранее.

Кроме государственных программ, следует обратить внимание на рекрутские агентства в интернете. Такие компании на основании знаний, возможностей и перспектив заявителя смогут подобрать оптимальный вариант трудоустройства в Японии.

В Японии 100% населения разговаривает на государственном языке. Интересно, что существует разговорный и деловой японский язык.

Трудовой менталитет японцев

Дисциплина, трудолюбие, ответственность – эти три качества соблюдаются японскими работниками до крайности. В рабочее время люди заняты исключительно трудом. Здесь неприемлемы личные отношения среди коллег, разговоры на отвлеченную тему, нерегламентированные перерывы на чай. Доходит до того, что во многих офисах размещены указатели, показывающие самый короткий путь к туалету.

Допущенная оплошность – это позор для японца. Люди крайне ответственно относятся к результатам работы. Высшей подлостью считается попытка скрыть свою ошибку или переложить ответственность на другого. Рабочая неделя в Японии составляет 40 часов. Тем не менее люди остаются сверхурочно и буквально отдают работе все свои силы.

Длительность рабочего дня

Законодательно в стране принята стандартная пятидневка (8 часов + перерыв). Есть и иные формы занятости (вахты, смены и прочее). Однако фактически трудящиеся по своей воле продлевают рабочий день в Японии за счет сверхурочных. Одна из причин – желание построить карьеру. Начальство отмечает трудолюбивых и преданных профессии.

Идеал японского работника – это крайне дисциплинированный винтик системы, всегда готовый выполнить задачу, несмотря на продолжительность рабочего дня в Японии. В среднем люди остаются на местах по 10–12 часов. Часто выходят по выходным.

Знание языка

Японская культура является довольно закрытой. Трудно представить, но регулярные контакты с европейцами начались в стране только в середине XIX в. Ранее проводилась политика самоизоляции.

Важно знать, что без знания языка здесь можно устроиться либо на самые неквалифицированные работы (дворник, грузчик), либо на такие должности, где специалисту будет предоставлен переводчик (топ-менеджмент, спорт, кино).

Оплачиваемый отпуск

Трудолюбивым японцам официально предоставляется ежегодный отдых до 20 суток в зависимости от должности. Однако строгие традиции не позволяют брать отпуск дольше недели. Нарушение неформального принципа крайне вредит карьере, ведь человека будут считать лентяем.

Организация бизнеса в Японии

Бизнес на территории Японии среди предпринимателей из Европы пользуется большой популярностью. Инвестирование в государственную экономику всячески стимулируется и поддерживается правительством, даже если основной источник прироста – иностранный капитал. Наиболее популярными форматами компаний в Японии считаются акционерные товарищества и общества с ограниченной ответственностью. Малый бизнес в Японии гармонично сосуществует с другими формами предпринимательской деятельности.

Читайте так же:  Работа и заработная плата в Канаде

Регистрация японской компании проводится в специальном Органе регистрации. Лучше всего доверить этот кропотливый процесс опытным юристам. Профессионалы знают все тонкости и особенности японского законодательства, что поможет сэкономить собственные силы и время при оформлении компании. Для того чтобы открыть свое акционерное общество или ООО, необходимо располагать уставным капиталом в размере 3-10 миллионов иен. Если бизнес в Японии представляет собой дочернее предприятие или филиал, то размер уставного капитала значения не имеет.

Перспективными направлениями в стране для предприятий малого и среднего формата является ресторанный бизнес, туризм, сфера услуг, производство текстиля. Крупным инвесторам стоит задуматься о вложении средств в машиностроение и транспортный бизнес. Среди предпринимателей также действует своя особая этика. В данном секторе, так как и в других направлениях, важную роль играют личные, а не профессиональные качества, умение работать в команде.

Примером предпринимательской этики является то, что на должность директора компании в обязательном порядке должен быть нанят резидент или гражданин Японии. Остальной штат может составляться согласно личным предпочтениям учредителя (ей).

Варианты поиска подходящей работы

Чтобы трудоустроиться за рубежом, необходимо подобрать вакансию. Существует много удобных способов, как найти работу в Японии.

Государственные программы

Власти страны регулируют потоки трудовых мигрантов. Это происходит посредством официальных программ.

  1. Japan Exchange & Teaching Program предлагает вакансии в Японии для русских при условии знания соискателем языка страны. Основные из них связаны с преподаванием, спортом и творческой работой.
  2. Программы стажировки нацелены на талантливую молодежь – победителей олимпиад и получателей грантов.

Участники отсеиваются через множество фильтров. Поэтому в итоге в Страну восходящего солнца попадают только самые достойные.

Через специальные сайты

Крупнейшие азиатские биржи труда предлагают выгодные вакансии в Японии. Поэтому не стоит игнорировать интернет. На сетевых ресурсах публикуются различные предложения. Здесь можно найти как рабочие вакансии, так и места руководителей. Многие предложения публикуются на английском. Есть работа даже для студентов. Ниже приводится список наиболее популярных и полезных для соискателя из Европы ресурсов:

  • hellowork.go.jp;
  • gaijinpot.com;
  • com;
  • tokyoconnections.com;
  • daijob.com;

Во время работы с сайтами рекомендуется следить за датой публикации объявления. Многие из них «висят» месяцами и уже не являются актуальными.

Через СМИ

В этом островном государстве газеты с объявлениями распространены не менее чем у нас. Свежие выпуски с вакансиями раздают в магазинах и на станциях метро. Обычно предложения не включают серьезные требования к соискателям. Поэтому через СМИ можно легко трудоустроиться на не престижную, но подходящую для начала карьеры должность. Иностранцу никто не запретит подать объявление «ищу работу в Японии». Но резюме обычно принято отсылать непосредственно работодателю. Так что эта мера может оказаться малоэффективной.

https://youtube.com/watch?v=1Pjk4SZ7rhc%3Ffeature%3Doembed

Официальное трудоустройство в Японии

Процедура довольно трудна. Прежде всего, в этом «виноват» японский язык, требующийся в большинстве случаев трудовой деятельности. Работа в Японии для русских доступна во многих отраслях. Но в целом иностранцы – не самые желанные сотрудники в местных компаниях.

Мигранту важно продемонстрировать свои преимущества перед коренными жителями. Это необходимо учитывать, подыскивая, кем можно работать в Японии русскому.

Читайте так же:  Работа вахтой для граждан Казахстана

Популярные города

Трудовые мигранты обычно едут в столицу и крупные центры.

  1. Работа в Токио предлагается финансистам и ученым. Много вакансий в электронике и иных наукоемких сферах промышленности.
  2. Окинава перспективна для соискателей, ищущих место в туристической сфере.
  3. В Киото представлены главные офисы Нинтендо – крупной компьютерной компании. Здесь также развит туризм.
  4. Кавасаки – центр тяжелой индустрии, атомной энергетики и нефтепереработки.

Русских могут заинтересовать вакансии в районе границы с Курильскими островами. Близость к РФ делает востребованным знание русского. Места здесь предлагаются в сфере продаж и услуг.

Оформление рабочей визы

Главным условием является приглашение на работу. В пакет визовых документов входит:

  • анкета;
  • фото (2 шт. 45х45);
  • копии паспортов;
  • разрешение на работу.

Рассмотрение документов на визу происходит в течение недели.

Получение разрешения

Если иностранец принят на вакантное место, ему предоставляется контракт. После подписания бумаг в миграционном органе Японии оформляется разрешение Certificate of Eligibility. Процедура бесплатна для соискателя. За расходы отвечает работодатель. Готовую справку высылают по почте. С момента ее получения можно подавать на визу. Процедура занимает до 3 месяцев.

Популярные профессии в стране

К элите японского общества принадлежат врачи и адвокаты. В этой сфере установлены огромные зарплаты. Однако кандидаты на должность проходят утомительную многолетнюю процедуру лицензирования. Хорошо устроиться можно и в сельском хозяйстве. Обеспеченными считаются граждане, владеющие рисовыми полями и иными угодьями. В целом определить, какие профессии востребованы в Японии больше других, довольно тяжело – слишком много второстепенных факторов.

Модельный бизнес

Японцев привлекает славянская внешность. Особой популярностью пользуются миниатюрные светловолосые девушки с большими голубыми глазами. В модельном бизнесе желательно знание языка. Обязательна дисциплинированность. После нескольких опозданий на съемки агентства просто откажутся продолжать сотрудничество. Работа моделью в Японии может приносить до $800 ежесуточного дохода. Мужчины-блондины в этой сфере также востребованы.

Хостес

Это довольно выгодная работа для девушек в Японии. Ее суть сводится к следующему. Хостес работают в кафе и ночных клубах. Девушки встречают гостей, помогают им выбрать еду и напитки, развлекают разговорами, предлагают спеть в караоке. В контракт могут быть включены танцы или вокал. К сексуальным услугам в Японии хостес не имеют никакого отношения. Преимуществом работы является отсутствие каких-либо требований к соискателю, кроме знания японского.

В системе образования

Учителя получают не так много, как специалисты в иных сферах. Зато у них 6-часовой рабочий день, без задержек, и дополнительный отпуск на весь август (правда, он не оплачивается). К хорошему учителю здесь крайне уважительное отношение, а ученики и студенты Японии заинтересованы в знаниях.

Медики

Японские врачи получают большие деньги. В распоряжении медиков будет лучшее в мире оборудование, все необходимые расходные материалы и медикаменты. Главный минус – трудная процедура трудоустройства и подтверждения квалификации.

В автосервисе

В стране требуются хорошие механики, слесари, инженеры. Работа в Японии на авторазборках крайне востребована. Суть сводится к демонтажу узлов автомобиля и их расфасовке по контейнерам. Это квалифицированная работа, поэтому соискатель должен обладать дипломом и опытом.

В сфере IT-технологий

Япония перенасыщена электроникой. Хороший специалист в этой сфере будет на вес золота. Однако необходимо подтвердить квалификацию и знать японский. Без этого на хороших условиях ни в одну фирму не примут. Работа программистом в Японии считается престижной. Хотя, иностранца ждет высокая конкуренция с местными соискателями.

Читайте так же:  Средние зарплаты в Европе и мире

Размеры заработных плат

Уровень доходов зависит от региона, должности, компании. Поэтому ниже приводятся усредненные данные Топ-10 профессий по уровню оплаты.

Профессия Годовой доход (йены) Годовой доход (доллары)
Гражданский летчик 17 121 000 156 750
Медик 11 540 000 105 560
Преподаватель вуза 10 740 000 98330
Адвокат 10 360 000 94850
Журналист 8 140 000 74525
Бухгалтер 7 200 000 65900
Школьный учитель 7 100 000 62500
Архитектор 6 400 000 58600
Инженер 5 412 000 49550
Фармацевт 5 315 000 48670

Средние зарплаты в Японии установлены на уровне США и Западной Европы.

Изменение дохода работника с возрастом

В Японии уважительно относятся к старшим. В денежном эквиваленте это выражается в росте зарплат в зависимости от стажа. Повышение значительное: более чем в 2 раза на той же должности.

Налоговая система

В стране установлено 5 ставок прогрессивного НДФЛ:

  • 10%;
  • 20%;
  • 30%;
  • 40%;
  • 50%.

Дополнительно выплачивается региональный (префектурный) сбор от 5 до 15%. Есть необычный налог на жителя – 3200 иен в год за человека. Однако наряду с высокими сборами, фискальные власти предусматривают комплекс льгот и вычетов, доходящих в среднем до 30% необлагаемых доходов. Граждане, например, не платят НДС на медицинские услуги.

Нужно ли знать японский язык

Тем, кто планирует работать в чужой стране, следует раз и навсегда запомнить: без знания местного языка шансы на успешное трудоустройство минимальны. В полной мере это касается Страны восходящего солнца: от того, насколько хорошо вы говорите на японском, напрямую зависит, на какую должность вы сможете претендовать.

При недостаточном знании японского языка нельзя рассчитывать на работу, предусматривающую непосредственное общение с клиентами. Также нет шансов устроиться в международную корпорацию или крупную японскую компанию. Среди возможных вариантов трудоустройства рассматривается работа у соотечественников и низкоквалифицированный труд в небольших местных фирмах.

Видео: что необходимо иностранцу для трудоустройства в Японии

https://youtube.com/watch?v=YDD9UPc9OPQ%3Ffeature%3Doembed

Преимущества работы и бизнеса в Японии

Соблюдение рабочей этики в Японии и высокие моральные качества всячески поощряются со стороны руководства. Кроме высокой заработной платы иностранный работник может рассчитывать на:

  • 2-3 гарантированные премии в году;
  • повышение ставки заработной платы на 3-5% за год;
  • оплату транспортных расходов для поездки на работу и домой;
  • надбавки на содержание детей;
  • рабочую, медицинскую страховку и отчисления в пенсионный фонд.

Стоит отметить, что студенты, получающие образования в Японии, могут остаться в стране после окончания ВУЗа и заняться поиском работы. Молодые квалифицированные служащие, привыкшие к японской этике, всегда могут найти интересную для себя должность.

https://youtube.com/watch?v=Py3xOVmB1qk%3Ffeature%3Doembed

Малый бизнес в Японии – одно из наиболее развитых сфер экономики государства. 95% всех предприятий относятся к компаниям малого или среднего формата. Эти предприятия дают работу более 75% занятого населения.

  • получение субсидий и кредитов с минимальными процентными ставками;
  • льготные условие оплаты местных и государственных налогов;
  • проведение мероприятий, направленных на повышение эффективности предпринимательской деятельности.

Многие иностранцы отдают предпочтение трудоустройству в небольшие предприятия, а не в крупные компании. Это объясняется более комфортными условиями труда, показателями заработной платы и свободным графиком работы.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.