Работа и вакансии в Латвии

Местная экономика

Город Рига приносит более половины ВВП Латвии, а также является важным экономическим центром для всех стран Балтии. Наряду с культурными наградами Риги, город также получил награждение «Умный город» от журнала «Новая экономика» в 2014 году благодаря своему экономическому росту.

Одно из небольших, но все же выдающихся достижений Риги — это бесплатный WIFI по всему городу. Туризм является растущей отраслью в Риге, а торговля составляет около пятой части их экономики, за которой следуют транспорт и производство. Большой порт и его расположение на реке Даугава делают его идеальным местом для импорта и экспорта. В то время как уровень занятости высокий, зарплаты по-прежнему относительно низки, поэтому, если вы заинтересованы в работе в Риге, не ожидайте зарабатывать больше, чем в настоящее время дома.

Стажировка

Это надежный путь получения работы в Латвии. По окончании учебного заведения выпускника нередко приглашают предприятия и научные учреждения государства. У них есть спрос на талантливую иностранную молодёжь. Знание языков (английский, латвийский) гарантирует стажёру успешную работу в программе и возможное дальнейшее трудоустройство, как в республике, так и в Европе.

Молодые люди, получившие , даже если не являются ее гражданами, могут оформить или продлить ПМЖ. Тогда они уже претендуют на места стажеров во всех странах ЕС. Естественно, для этого кандидат должен представлять интерес для работодателя.

https://youtube.com/watch?v=LCZnux2geyI%3Ffeature%3Doembed

Востребованные профессии в стране на 2019 год

Нянечки, сиделки, домработницы и официантки из РФ спросом пользуются все меньше. Это чаще местные пенсионерки или подрабатывающие студентки. Зарплаты в этой сфере невысоки и не привлекательны для русскоговорящего и не имеющего своего жилья приезжего, а вот конкуренция – огромна.

По-прежнему высок спрос в сфере логистики и на квалифицированные рабочие специальности. Трудоустроившись водителем, россиянин может получать от 1000 до 1500 евро в месяц. Персональные качества (ответственность, пунктуальность, честность, трудолюбие), наличие нужной категории вождения и опыт дают высокие шансы на устройство.

Попадаются и вакансии для тех, кто готов работать дальнобойщиком в международных перевозках.

Здесь обращают внимание на статус водителя – попадал ли в ДТП, не привлекался ли к ответу за правонарушения, а также на его состояние здоровья. Если все в порядке – работа ваша, плюс – командировочные, которые в Латвии довольно высоки.

Неизменным успехом пользуются обладатели строительных профессий. Развитие курортной инфраструктуры, предпринимательство в сфере аренды жилья создает условия, в которых нужны строители. Востребованы как мастера отделочных работ и маляры, так и те, кто способен осуществлять капитальные высококвалифицированные услуги. На небольшие частные предприятия и в крупный бизнес почти постоянно требуется бетонщик или электрик, сантехник или инженер.  Еще одна популярная специальность – сварщики. Ввиду того, что это вредные работы, сопряженные с риском, молодежь в Латвии неохотно осваивает эту специальность. А рабочие нужны — отсюда и спрос.

Однако самыми привлекательными для соискателей будут места в IT-сфере.

https://youtube.com/watch?v=u24TWKuwnVE%3Ffeature%3Doembed

Как получить разрешение на работу в Латвии

Как показывает практика не все русские приезжают в Латвию для открытия собственного дела. Некоторые россияне целенаправленно пытаются найти работу. Основное правило, которое действует при получении разрешения на трудоустройство, заключается в том, что параллельно необходимо оформлять шенгенскую визу либо ВНЖ.

В выдаче разрешения на трудоустройство будет отказано в случае:

• наличия непогашенной судимости;
• наличие открытой формы туберкулеза;
• нахождения в «Черном списке»;
• работы в государственных органах другого государства.

https://youtube.com/watch?v=hWHLMsL75r8%3Ffeature%3Doembed

Подводя итог, необходимо отметить, что найти работу в Латвии не слишком сложно особенно, если специальность потенциального работника относится к дефицитным в этой стране:

• медики (и весь медицинский персонал);
• инженеры;
• работники сельского хозяйства;
• повара.

На сегодняшний день, в Латвии наблюдается значительный переизбыток гуманитарных специальностей и вместе с тем – нехватка технических. Именно это может помочь открыть свой бизнес в Латвии.

Рабочая виза

Для осуществления трудовой деятельности на территории Латвийской Республики иностранному резиденту потребуется предварительно оформлять рабочую визу в эту страну.

Как показывает практика, лучше это делать при помощи посреднических агентств. Виза+ услуги посредников обойдется примерно в 100 USD. Обычно на открытие латвийской рабочей визы уходит примерно 2 месяца, но чаще всего ходатайство рассматривается на протяжении 3 – 4 недель.

Для оформления рабочей визы россиянам стоит обратиться в дипломатическое представительство Латвийской Республики в Москве, которое находится на улице Чаплыгина, в здании № 3.

Пример рабочей визы в Латвию.

Необходимые бумаги для оформления:

1. Действующий загран. В документе должно иметься минимум 2 чистые страницы. Также срок действия проездного документа должен быть на 3 месяца больше чем срок выданной рабочей визы.
2. Аппликационная форма.
3. Два фотоснимка.
4. Приглашение на работу от латвийского работодателя.
5. Разрешение на работу.
6. Полис медицинского страхования.
7. Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины.

Обычно с целью трудоустройства иностранным резидентам выдается национальная виза типа D с максимальный сроком пребывания в 1 год.

Кому не нужна рабочая виза:

1. Акционерам латвийских компаний.
2. Обладателям ВНЖ или ПМЖ.
3. Менеджерам компаний и предприятий, которые приехали в Латвию с целью проведения деловых переговоров.

Уровень безработицы в Латвии

Латвия занимает 8 место по безработице среди всех республик Европейского Союза. Уровень безработицы в 2017 году равен 7.9%.

Таблица: динамика уровня безработицы в Латвии по годам

О том, каких специалистов сегодня примут в Латвии с распростёртыми объятиями — следующий видеосюжет.

Трудовой контракт

Непосредственно перед самим принятием на работу между работодателем и наёмным работником подписывается трудовой контракт. Этот документ в обязательном порядке должен содержать данные относительно:

1. Даты начала осуществления трудовой деятельности.
2. Персональные данные, как работодателя, так и наёмного работника.
3. Длительность заключённого контракта.
4. Местоположение трудоустройства.
5. Специальность.
6. Обязанности и права работника.
7. График работы.
8. Оплату труда.

Документ подписывается обеими сторонами. Заключается контракт на национальном языке Латвии – латышском.

Образец бланка трудового контракта.

Как открыть свой бизнес в Латвии

Чтобы открыть компанию в Латвии, не нужно много средств. Уставной фонд может составлять до 2,5 тыс. евро. Для учредителей молодых обществ с ограниченной ответственностью государство дает рассрочку. Первый вклад предусматривает внесение чисто символической суммы в 1 €. В течение следующих двух лет вносится все полностью.

Открытие бизнеса – приятный бонус в случае, если возникнет желание получить ПМЖ или гражданство. Иностранным бизнесменам, как микроинвесторам, будет оказано содействие. Точно так же поможет в натурализации способность купить один или два объекта недвижимости стоимостью от 250 000 €.

Простые, понятные и, пожалуй, самые выгодные условия для старта бизнеса среди стран ЕС и Балтии уже спровоцировали такой процесс как бизнес-иммиграция  в Латвию.

Формы собственности

Самые популярные в стране способы ведения и оформление бизнеса таковы:

1. ООО (общества с ограниченной ответственностью) – в Латвии, поддерживаются государством, их можно открывать самостоятельно или с 1-5 партнерами — учредителями. Каждый из них является полноценным собственником, и рискует лишь внесенным уставным капиталом. ООО могут развивать филиалы как в других городах Латвии, так и странах Шенгена.
2. Индивидуальный коммерсант – аналог ЧП, регистрируется без уставного капитала, но за все риски отвечает собственным имуществом.
3. ОАО или Открытое акционерное общество – это уже юридическое лицо с уставным капиталом от 35 000 €.
4. Филиал иностранного предприятия – при зарубежном собственнике все управленческие решения принимаются местным руководством самостоятельно.
5. Представительство заграничной фирмы – открывается лишь для активизации переговорного и репрезентативного процесса, имеет внешнее управление.

Процедура регистрации компании

Будущему предпринимателю, чтобы начать свой бизнес в Латвии, нужно посетить Регистр Предприятий страны (далее РПЛ). Ему потребуется:

• предоставить информацию обо всех учредителях (если один – копию своего паспорта);
• заверить у нотариуса и подать заявление на регистрацию, устав, решение или договор об учреждении компании;
• погашенную квитанцию уплаты госпошлины;
• справку о сумме взноса уставного капитала (частично или полностью на банковский счет);
• предоставить информацию о латышском юридическом адресе (офис или, а/я) – бизнес в Латвии можно открывать только, если он де-юре зарегистрирован по адресу внутри страны.

Заявление рассматривается от 1 до 4 дней, в зависимости от размера уплаты пошлины (от 142,29 до 426,87 €).  Свидетельство о регистрации и разрешение на деятельность будут выданы, если у РПЛ не возникнет сомнений или претензий.

Следующий шаг – визит в государственную службу доходов. На их работу уйдет еще 10 дней. А вся регистрация фирмы займет не более месяца.

Размер заработной платы

По состоянию на 2019 год установилась средняя зарплата в Латвии в размере около 950 лат или 800-900 €. С чем связана такая невысокая сумма? С большим разбросом в зависимости от места работы и квалификации специалиста. Где-то предлагают не более 500 лат в месяц, а где-то более 15 тысяч.

Несмотря на то, что в 2019 году минимальная оплата труда и прожиточный минимум установлены в размере 430 € в стране, для неграждан соглашаться на такую зарплату рискованно. Ведь для визы нужно заявить, что ожидаемый доход будет от 936 €. Учитываем, что часть средств поглотит довольно высокая аренда жилья – от 300 € в месяц, более 400 – на питание и личные нужды. Так что, не имея гарантий поселения в семью или работы, предполагающей предоставления питания и проживания даром, соглашаться на минималку не стоит.

Налог на зарплату

В Латвии на доходы физических лиц выработаны четкие фискальные обязанности. На соцстрахование работника с его месячного заработка удерживаются 11 %, в виде подоходного налога – еще от 20 %.

Это довольно большая сумма, но есть и плюс: между Латвией и Российской Федерацией заключен договор об автоматическом обмене этой информацией. Значит, соответствующие отчисления с заработков, если в планах нет отказа от другого (российского) гражданства, будут внесены в пенсионный счет мигранта на его родине.

Варианты поиска работы

Рынок труда открыт для россиян, несмотря на все политические перипетии. Поэтому, имея чистую биографию и статус законопослушного гражданина, необходимые навыки и квалификацию, найти работу в Латвии несложно. Это можно сделать как самому, так и через компании, занятые в данной сфере уже не первый год.

Самостоятельно

Самостоятельный поиск работы в Латвии все больше зависит от активной интернет-жизни соискателя. Мониторинг профессиональных социальных сетей, объявлений на русскоязычных порталах Латвии, отслеживание информации о вакансии для россиян на официальных сайтах интересующих вас предприятий – все это дает возможность хорошо устроиться.

Но начать стоит с резюме, рекомендаций, характеристик с прежнего места работы. Ежедневно проверяйте указанные вами контакты (mail или страничка в соцсети) – не поступил ли ответ.

Далее, имея предварительное согласие работодателя, можно заняться . Это обойдется в сумму от 70 до 100 евро.

Через посредников

Найти работу в Риге помогают конторы, латвийские и российские. Эта услуга платная, но успешность таких поисков высока

Чтобы не оказаться в руках мошенников, обратите внимание на ряд моментов:

1. Совпадает ли пакет документов и требований организации, в которую вы обратились, с аналогичными условиями посольства.
2. Есть ли позитивные отзывы об их деятельности в соцсетях.
3. Подтверждается ли информация о сотрудничестве с ними у фирм и производств – интернет-переписка дает возможность проверить и это.

В последнее время уважающее себя кадровое агентство стремится руководствоваться принципом «от работодателя». Они ищут место не по вашим параметрам, а предлагают вам имеющиеся запросы латвийской стороны. В ряде случаев предприятия и берут на себя затраты по оформлению и получению вашей визы, оплате услуг агентств по трудоустройству.

Поиск работы — важные нюансы

В Риге открыты предприятия крупных компаний, что значительно расширяет возможности трудовых мигрантов, которые должны обладать навыками составления грамотного и профессионального резюме, предоставлять по просьбе работодателя сопроводительные письма и рекомендации с предыдущих мест работы.

К основным направлениям поиска работы в Риге можно отнести:

• отправить письма напрямую работодателям;
• съездить в Ригу с туристическим визитом;
• обратиться через социальные сети и специальные форумы за помощью к мигрантам, которые проживают в Риге и имеют опыт работы в Латвии;
• регулярно читать объявления в СМИ;
• посетить ярмарки вакансий;
• обратиться к специалистам по поиску работы для иностранцев;
• зарегистрироваться на специальных сайтах, форумах и в группах.

Получить работу в Риге можно только тогда, когда иностранец трезво оценивает свои возможности, знания и квалификацию. К другим требованиям относятся следующие факторы:

1. Уровень образования.
2. Опыт работы.
3. Практические навыки.
4. Знание языков.

Высокие шансы найти работу и получать достойную заработную плату есть у технических специалистов

Важно знать латышский и английский язык, которые считаются обязательными для претендентов на престижную и высокооплачиваемую работу в Риге. В столице проще подыскать подходящую вакансию и тем, кто владеет русским языком, знает компьютерные технологии и разбирается в программировании.

Нюансы официального трудоустройства

Жёстких условий или ограничений, кто может быть официально трудоустроен в латвийской республике, а кто нет, не существует. Законопослушные квалифицированные кадры, предоставившие полный пакет документов и уплатившие госпошлину, могут претендовать на работу.

Однако внутренняя конкуренция между соискателями диктует определённые нюансы отбора, на которые важно обратить внимание. Поспособствовать трудоустройству может и будущий работодатель, и граждане страны, способные предоставить вызов или спонсорское письмо.

Оформление рабочей визы

Те, кто делают это впервые, имеют меньше шансов на трудоустройство. В отличие от них, приезжие, уже получившие долгосрочную визу типа D или подавшие запрос на временный вид на жительство, практически обречены на успех. Так что стоит постараться и добиться, чтобы была оформлена длительная рабочая виза в Латвию.

Необходимые документы

Страна делает ставку на легальное трудоустройство.

Поэтому так важно правильно оформить визу «D». Нужно предоставить:

• заполненную анкету;
• действующий заграничный паспорт с двумя свободными страницами;
• цветное на белом фоне фото 35х45 мм;
• полис медицинского страхования, покрывающий не менее 35 000 или 42 000 € возможных расходов на скорую и специальную помощь, а также вывоз тела усопшего на родину;
• сведения (их достоверность проверят) о цели поездки с изложением мотивации;
• подтверждение наличия жилья в Латвии;
• информация о способности самостоятельно финансово обеспечивать себя (по 14€ в сутки на весь срок), договор о приеме на работу, или спонсорское письмо;
• погашенные квитанции сборов и визовых пошлин (для типа «D» это 85 €).

Все это нужно будет предоставить в консульство или в частную фирму для оформления визы.

Требования к претенденту

Список условий, выдвигаемых к соискателю, в основном, формирует собственник. В их числе квалификация, возраст, опыт работы и т.д. Но есть и те моменты, на которые обращает внимание служащий госоргана, открывающий визу. Лицам с хроническими проблемами со здоровьем, имеющим психические расстройства или инвалидность, может быть отказано во въезде.

Важно, чтобы у претендента не было открытых имущественных или семейных споров. Работник имеет право покидать каждые полгода страну для решения своих проблем, однако общий срок отсутствия в течение пяти лет не может превышать 365 дней. В противном случае визу не дадут повторно.

Можно ли продлить

Успешное трудоустройство в Латвии, востребованность специалиста и рост его карьеры и зарплаты – хороший стимул, чтобы задержаться в стране. И в связи с этим возникает вопрос, получится ли продлить визу? Да, но возможность существует, но действует это лишь месяц:

а) бесплатно — если вы указываете те или иные непреодолимые причины, которые препятствуют покинуть страну до указанной даты; б) платно — продлить визу на месяц по менее веским причинам за 30 евро.

Если в вас заинтересован работодатель и готов это письменно подтвердить – с продлением на месяц или оформлением новой визы не возникнет проблем. Занимается этой процедурой Управление в МВД Латвии по делам гражданства и вопросам миграции.

Персональное разрешение на работу

Дополнительный документ, который должен быть оформлен иностранным гражданином, прежде чем он начнет устраиваться в Латвии – соответствующее разрешение, которое выдается через Госагентство занятости и Управление МИДа, курирующее эти вопросы.

Такие бумаги они получают по определенному трудовому договору на четко обозначенный срок и лишь при наличии ПМЖ, ВНЖ или рабочей визы. Эти документы должны быть только государственного образца. Шенген для того, чтобы получить разрешение на работу в Латвии, не действует.

Хорошо зарекомендовавшие себя иностранцы, честно трудившиеся по долгосрочной визе, выразившие интерес к изучению языка государства и уважение к его культуре и законам, уже могут претендовать на сроком на пять лет.

Кому разрешение можно не оформлять

Не требуется этот документ при таких условиях, если:

• если с иностранцем работодатель заключил договор подряда;
• мигрант кратко (до трех месяцев) проживает и трудится в Латвии и занят в таких видах деятельности, как творчество (музыкант, актер, композитор), обучение (тренер, педагог) или высокие технологии (IT);
• он является приглашенным экспертом либо консультантом органов государственной власти, муниципалитетов, общин;
• иностранный специалист был привлечен в рамках международного проекта, реализуемого в республике.

Как видим, хлопоты с разрешением ждут далеко не всех.